- 13
- 0
- 约1.27万字
- 约 13页
- 2017-11-27 发布于江苏
- 举报
禁酒令资料整理。
一.”禁酒令“法律内容
公务人员工作日午餐禁止饮用各种酒类或含有酒精的饮品
“公务人员工作日午餐禁止饮用各种酒类或含有酒精的饮品,严禁值班饮酒,严禁着制式服装到公共场所饮酒,严禁任何时间、任何场合酗酒。”昨天,郑州市委常委会原则通过即将实施的“禁酒令”,在“禁酒令”中,外事接待和招商引资等特殊公务活动除外。郑州也将因此成为继信阳、南阳、开封、洛阳等市之后,河南又一个实施党政机关公务人员工作日午间禁酒的城市。
内容? 公务人员工作日午间禁酒
新政:公务人员工作日午餐禁止饮用各种酒类或含有酒精的饮品,外事接待和招商引资等特殊公务活动除外。严禁值班饮酒,严禁着制式服装到公共场所饮酒,严禁任何时间、任何场合酗酒。
解读:据有关部门调查,近年来,公务人员工作日午间饮酒之风较为盛行,且有人酒后迟到、早退、脱岗、旷工,贻误工作;有的酒后办事效率低下,态度蛮横,甚至酒后滋事,严重损害了党和政府的形象,“禁酒令”因此出台。
范围? 党政机关、事业单位全都包括
新政:“禁酒令”的规定,适用于郑州市各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关和审判机关、检察机关、人民团体、事业单位以及具有公共服务职能的其他单位。
解读:郑州市有关领导表示,之所以在全市党政机关推行公务人员工作日午间禁酒,就是要推动机关工作作风的持续好转。
特例? 外事接待要备案
新政:确属接待任务的宴请,需按有关规定在本地区或本单位有关部门备案。
解读:郑州市有关领导表示,“禁酒令”并不死板,在正常的外事接待中,还是可以准备酒的,毕竟不能慢待客人。但只要不是正常的外事接待,工作日绝对不能饮酒。
处罚1:违令者严重的可能被免职
新政:有关部门将组织力量,采取明察暗访的方式,对本规定贯彻情况进行监督检查。对违反本规定情节的给予诫勉谈话,并在全市通报批评;对情节较重的,在以上处理基础上取消当年评先资格;情节严重的或因饮酒影响正常履行公务职责、造成不良影响的,按照《国家公务员法》等规定做出调离、责令辞职、免职等组织处理。
解读:郑州市有关领导表示,今年是“十二五”的开局之年,也是加快郑州都市区的起步之年,改革发展的任务十分繁重,公务人员工作日午餐饮酒,不仅影响工作,也有损党和政府的形象,必须坚决禁止,以便进一步加强机关作风建设和党风廉政建设,推动工作提速、提质、提效,树立公务人员文明、高效、廉洁、勤政的良好形象。
处罚2:管不好部下领导要被追责
新政:各单位要加强对本单位公务人员的教育管理,认真落实禁止工作日午餐饮酒的规定。对本单位一年内发生三次以上违反禁酒规定行为的,或对本单位违规行为查处不力的,按照党风廉政建设责任制有关规定追究单位主要领导和分管领导的责任,进行诫勉谈话、通报批评等组织处理。
郑州市通过“禁酒令”,禁止公务员工作日午餐时间饮酒。省会郑州也加入河南省的禁酒风暴中来,几乎半数省辖市的禁酒风暴,影响着民众与官场的生态,酒类生产企业也将面临一个新的选择。河南的禁酒令,能否改变原来固有的酒文化生态,产生一种健康文明的生活方式三.业界相关人士对“禁酒令”的看法
“郑州早就该禁酒了!”获悉郑州市政府禁止公务员工作日午餐饮酒的消息后,郑州市民潘小民深有感触地说。??? 潘小民经营一家企业,经常跟政府部门打交道,让他印象深刻的是,以前下午去政府机关办事时,经常会遇到喝多了的工作人员,趴在桌上,问事儿才抬起头,满脸通红,说话也结结巴巴;甚至有时候找不到人,一问才知道“中午喝多了,睡觉去了”。??? 潘小民非常拥护市政府的禁酒令。这项在3月16日召开的郑州市委常委会上通过的《关于禁止工作日午餐饮酒的规定》,明确要求公务人员工作日午餐禁止饮用各种酒类或含有酒精的饮品;严禁值班饮酒,严禁着制式服装到公共场所饮酒,严禁任何时间、任何场合酗酒。对于违反规定的人员,处罚也是相当严厉的:违规较轻的给予诫勉谈话,并全市通报批评;情节较重的,在上一个处理办法的基础上,取消当年评先资格;情节严重或因饮酒影响正常履行公务职责、造成不良影响的,按照《国家公务员法》等规定将给予调离、责令辞职、免职等处理;单位一年内发生三次以上违反禁酒规定行为,或单位对违规行为查处不力,将按照党风廉政建设责任制有关规定追究单位主要领导和分管领导的责任,进行诫勉谈话、通报批评。“力度很大,就看执行了,希望郑州能够刮起一股禁酒风暴。”潘小民对此评价说。??? 之前,作为河南禁酒令的“始作俑者”,信阳市在2007年1月4日,提出对公务人员工作日中午饮酒的“禁酒令”,一时成为关注的焦点。随后,南阳、开封、许昌、驻马店、商丘和洛阳等几乎半数省辖市相继推出了禁酒令。这次省会郑州的参与,无疑意义重大。禁酒令下的多重心态??? 在禁酒令下,不同的人群心态各异。??? 看到郑州市开
您可能关注的文档
最近下载
- 2026贵州农商联合银行第一批开招聘中层管理人员18人备考题库及完整答案详解一套.docx VIP
- 普通混凝土用砂检测原始记录表.docx VIP
- 参数激励双摆的建模与动力学分析.docx VIP
- 努力提升审计质量打造优秀审计项目.ppt VIP
- 数据中心-浅谈数据中心工艺要求的演进.docx VIP
- 基面墙体粉刷施工方案.docx VIP
- 场地设计特征周期的插值方法.pdf VIP
- 2026贵州农商联合银行第一批招聘中层管理人员18人备考题库及答案详解(新).docx VIP
- 2026年事业单位招聘考试(综合应用能力)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 七台河市兴盛化工厂勃利石墨矿2013年度矿产资源储量动态检测报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)