老干部局贯彻落实科学发展观整改方案.docVIP

老干?部局?贯彻?落实?科学?发展?观整?改方?案 ?(一?)思?想保?守，?进取?精神?不强?。一?是大?家都?认为?老干?部工?作既?不影?响大?局，?也难?于做?出成?绩，?导致?开拓?精神?不强?，不?思进?取，?工作?按部?就班?，不?求上?进的?表现?依然?存在?。二?是工?作上?得过?且过?，思?想解?放程?度不?够，?工作?创新?和开?拓进?取精?神不?足，?对工?作存?在畏?难情?绪，?认为?老干?部工?作比?较特?殊，?是弱?势群?体，?做什?么工?作动?不动?就需?要钱?，无?钱难?办事?。 ? ? (?二)?调研?不够?，工?作不?求甚?解。?一是?凭经?验办?事，?对新?形势?下的?老干?部工?作出?现的?新特?点和?新情?况缺?乏分?析研?究，?照搬?照套?的现?象依?然存?在。?二是?深入?调查?研究?工作?少，?在机?关待?的时?间多?，有?怕麻?烦的?思想?。 ? ? (?三)?学习?不够?，忽?视素?质提?高。?一是?学习?缺乏?系统?性而?且缺?乏深?度。?二是?学习?业务?多，?学时?事、?政治?理论?少。?三是?学习?缺乏?自觉?性，?往往?是应?付式?的，?不是?我要?学而?是要?我学?。 ? ? (?四)?关心?干部?成长?问题?。一?是要?鼓励?年轻?干部?积极?大胆?工作?，树?立正?确的?世界?观、?人生?观、?价值?观。?