城市基层党建工作经验材料.docVIP

健全机制促保障 凝心聚力谋跨越 ——营水市城市基层党建工作汇报 适应于新时期城市基层党建工作的新要求，着眼于加快城市经济社会发展的现实需要，营水市认真贯彻落实党的十七大精神、深入学习实践科学发展观，围绕深入开展创先争优活动这一主线，竭力在城市基层党建工作与经济工作的结合点上求深化、求突破，努力通过党建工作把各级党组织和广大党员干部的思想、力量最大限度地凝聚到谋发展、推跨越上来，进一步凸现城市基层党建工作在促进经济社会发展上的能动作用。 一、落实责任、健全组织，大力提升社区党建工作水平以服务群众为重点依托 “”、“和谐片区”等创建拓宽工作领域、强化服务功能、明确工作目标、狠抓工作落实，不断扩大党在社区的工作覆盖面，力求在全面推进和整体提高上实现新发展。本着有利于服务管理、居民自治和资源整合优化的原则，重点加强社区三大组织体系建设。一是进一步建立健全社区党组织。城市、居民分布不断变化的实际，，积极探索社区党组织创新设置的新机制，居民小区和楼栋党小组，在巷片、楼房设立党员责任区。二是积极推进社区居民自治组织建设。进一步强化居民委员会、社区协调议事委员会、社区居民代表大会等自治组织的功能，逐步完善各项工作制度，积极探索这些组织发挥作用的有效途径。三是积极探索共驻共建的有效途径。积极引导社区单位党组织参加社区党建工作协调委员会、社区党建工作联席会等党建工作协调议事机构，加强与社区单位党组织的沟通和联系，实现单位党建与社区党建的紧密结合。以选好配强干部、强化教育管理、完善工作机制为手段，努力打造一流的班子和干部队伍。一是优秀干部选拔充实到社区班子，使全社区班子和干部队伍知识、年龄、专业结构更趋合理。二是对社区干部进行集中培训健全各项学习制度，积极引导干部自我提高。组织部断拓宽视野。三是完善工作机制，促动工作规范化运作。严格议事底线和议事范围，确保领导决策的科学化、民主化、规范化以发挥作用为重点，积极探索党员教育管理的有效途径。社区党员从业情况、文化程度、思想状况的，积极探索党员发挥作用的有效方式和方法。以服务群众为重点，着力解决群众生产生活中的实际问题。从建立健全三级服务网络入手，不断拓宽服务渠道，创新服务方式一是着眼于下岗失业人员再就业，充分利用社区服务站开展劳动再就业服务和家政服务二是围绕促进城乡居民增收、财政收入增长目标，开展 “工程”三是立足于救助社区困难群体，进一步解决社区困难群体生产生活中的实际困难四是围绕丰富社区居民生活，依托重大节日，积极开展了内容丰富、形式多样的文体娱乐活动丰富社区居民生活，增强社区居民自觉参与社区建设的意识，提高社区的凝聚力和亲和力。努力实现党建工作新突破 “工业强”战略的深入实施，不断创新工作内容，加大组建力度，注重培树典型，力在扩大党组织覆盖面和发挥作用上求突破。。截至，全已建立党组织的组织有家，占符合建立党组织条件的100%；从业人员100人以上的%建立党组织；从业人员50人以上的达93%有党员；不具备建立党组织条件的“两新”组织家。加大组建力度，扩大党组织的覆盖面。着力推进党建网络延伸，采取建联合支部、行业协会支部等形式，在党建工作向非公有制社会组织延伸和拓展进行了有益尝试。延伸工作触角，切实加强党建指导员选派工作。针对企业的不同规模，分层选派党建工作指导员对重点企业，由委组织部统一选派党建工作指导员；对其他，从党委班子成员中选派党建工作指导员；对一些小型非公有制经济组织，由各党委进行选派。不同层面的指导员结合实际开展工作，帮助加强党员活动阵地建设、健全群团组织，切实协助解决实际问题，赢得了业主对党建工作的支持和认可。规范工作管理。结合机构改革和部分企业搬迁撤并，对全非公有制经济组织和社会组织进行了重新调查摸底，建立了党建工作季报表制度，修订了全“两新”组织党建工作名册。加大工作指导、协调力度，积极推进组织党组织阵地建设，为党组织和党员发挥作用创造条件。对已建立的组织注重加强规范管理，坚持高标准、严要求，避免了“家族化”和“边建边瘫”现象出现。，竭力开创机关党建工作新局面有效载体，扎实机关党建各项工作，力求在深化工作、满意、推动发展上实现良性互动、协调发展。结合活动的深入开展，各单位党组织开展大力实施 “走出去”战略，先后组织00多人次，深层次；选派名机关党员干部到村，不断加强干部实践锻炼，积累工作经验提升了机关党员干部服务基层的能力和素质。发挥职能作用，加大服务基层力度。“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，全市85个市级部门党组织积极对接97个被帮扶行政村，充分发挥部门优势，努力为基层解难题、谋发展，不断拓展机关党建工作的领域和空间。整顿机关作风，。党风廉政建设在，继续实行政务公开、服务承诺、“阳光作业”和 “一站式”办公，单位和部门建立了行政审批服务大厅，简化了办事程序、提高了办事效率。在