水电开发公司电力营销部营销分析与统计岗位绩效指标.docVIP

电力营销部营销分析与统计岗位绩效指标 KPI KPI说明 计算方式 信息来源 考核目的 收集宏观经济政策等相关信息的有效性 被采纳的国家宏观经济政策、外部环境报告的份数不少于[ ]份 本岗位提交报告及部门主任 提升为电力营销提供信息的质量 掌握竞争对手各方面信息的力度 提供竞争对手详细信息的报告份数不低于[ ]份 本岗位提交报告及部门主任 确保所提供竞争对手情况的信息的质量 掌握消费者有关信息的力度 被采纳的消费者详细信息的报告份数不低于[ ]份 本岗位提交报告及部门主任 确保所提供竞争对手情况的信息的质量 收集竞价上网等相关信息的有效性 被采纳的竞价上网等相关详细信息的报告份数不低于[ ]份 本岗位提交报告及部门主任 提升为电力营销提供信息的质量 市场信息汇总分析报告的质量 市场信息汇总工作出现遗漏、差错、延误的次数不超过[ ]次 本岗位提交报告及部门主任 确保市场信息汇总分析报告准确无误 更新数据库内容的及时性 未能及时、有效的更新数据库内容的次数不超过[ ]次 本岗位提交报告及部门主任 保证公司各部门得到有关的最新市场信息 市场状况等的分析的准确性 市场状况分析、市场走势分析、消费需求分析出现失误的次数不超过[ ]次 本岗位提交报告及部门主任 促进公司电力营销