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- 2018-05-09 发布于福建
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应收款项管理制度
总则
为促进资金的良性循环,加速资金周转,提高资金利用率,防止坏账的发生,减少收账费用和损失,按国家财经法规规定,结合公司具体情况,制定本制度。
本制度所称应收款项包括应收账款、应收票据、其他应收款和预付账款。
应收款项归口管理部门为财务部,财务部、销售部门办理有关应收款项事宜时,应遵循本制度的规定。
应收款项的管理
应收款项的信用管理。应收账款管理人员和销售业务人员应对客户作信用调查,建立客户信用档案,作为签订合同的依据。
赊销产品时必须办妥下列事项:
签订购销合同;
确立结算方式及付款期限,或获取付款保证书;
订立延期付款的违约责任。
公司应收款项审批权限,公司应明确赊销审批权限,并做动态调整。
应收账款内部管理报告制度
1、公司应采用应收账款内部管理报告的方法:销售部、财务部应分别建立应收账款台账,并分客户、赊销经手人、各销售公司等建立周统计报表,上报主管领导。
2、销售部和财务部应每月核对应收账款情况,如有差异,需及时找出原因,并限期解决。
应收账款分析
财务部每月对应收账款进行账龄分析,把握控制重点,对账龄较长的应收项目建议责任部门进行因素分析,并提出改进意见。
应收款项催收
分管应收账款的财务人员在每月20日前对上月账中的应收账款进行清理,并根据(购 销)合同及公司有关规定进行应收账款账龄分析,对拖欠款项(购销合同超过1个月)理出清单,并理出潜在核销
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