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第八章 事务性文书 第一节 计划、总结与述职报告 一、计划 计划是机关团体、企事业单位、个人对未来一定时期的工作、生产、学习等任务提出明确目标、要求，制定具体的措施、办法，做出相应安排时使用的一种事务性公文。 计划与规划、安排、方案、意见、设想含义相近，应根据具体情况用不同名称。对近期要做的事有初步想法，用“打算”；时间三五年以上，有远景目标轮廓，用“规划”；时间不长，内容单一，强调时间进程和分工，用“安排”；对工作有精心部署，全面计划，强调措施步骤，用“方案”；对工作任务提出指导思想、基本原则，用“意见”；对要做的事有想法，但缺乏经验，用“设想”。 （一）分类与特点 1、分类 按内容分，有工作计划、生产计划、学习计划、科研计划等；按时限分，有长远计划、年度计划、季度计划、月份计划等；按范围分，有国家计划、地区计划单位计划、个人计划等；按性质分，有综合性计划、专题性计划、单项计划等； 按形式分，有条文式计划、图表式计划、条文兼图表式计划等；按效力分，有指令性计划和指导性计划等；按执行程度分，有实施性计划、试行性计划等。 2、特点 目的性、可行性、灵活性、周知性、先进性 （二）计划的写作 常见的有文字叙述式、条文式、表格式。有时几者兼有，但它们都具备标题、正文、落款三部分。 1、标题 完全式和简