【精选】人民大学劳动经济学考研历年真题.pdfVIP

育明 考研考博 人民大学考研咨询育明考研杜老师 人民大学劳动经济学考研备考指导-育明考研 本文档包括 一、人民大学劳动人事学院研究生招生目录 二、人民大学劳动人事学院劳动经济学研究生招生情况 三、人民大学劳动人事学院劳动经济学考研分数线 四、人民大学劳动人事学院考研参考书 五、2016年人大803-劳动科学综合真题 六、2014年人大803-劳动科学综合真题 七、考研复习备考攻略 育明 考研考博 人民大学考研咨询育明考研杜老师 一、人民大学劳动人事学院研究生招生目录 （育明考研） 劳动人事学院现有劳动经济学、人力资源管理、劳动关系、社会保障和职业开发与管理五个系； 设有中国就业研究所、劳动关系研究所、组织行为研究所、中国社会保障研究中心、人力资源开发和 评价中心、中国人力资本审计研究所、领导科学研究中心等研究机构；建有数据与案例研究中心、人 力资源与领导力开发中心；拥有劳动与社会保障、人力资源管理和劳动关系三个本科专业；劳动经济 学、劳动关系、人力资源管理和社会保障四个硕士点；劳动经济学、人力资源管理、劳动关系、社会 保障四个博士点；与其他院系共享一个应用经济学博士后流动站。其中劳动经济学为国家级重点学科， 社会保障为北京市重点学科。 劳动人事学院是中国劳动科学研究的最权威学府，是国内相关学术领域最早的开创者，是改革开 放以来中国人力资源最佳管理实践的推动者。学院长期针对涉及社会民生的重大课题展开攻关，与中 共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家统计局、北京市委组织部等国家机关保持着密切关系； 以积极姿态参与国际学术交流，与国际劳工组织以及美国康奈尔大学、罗格斯大学，加拿大蒙特利尔 大学、多伦多大学等重要国际组织和世界一流高校签订有协议；与壳牌石油、中国化工、中船集团、 光大银行等各行业翘楚有着多方面的合作。学院通过人才培养、政策建议、咨询服务等方式，影响了 中国劳动就业、人力资源、社会保障、劳动关系、职业发展、创新创业等领域的规范化进程。 二、人民大学劳动人事学院劳动经济学研究生招生情况 （育明考研） 育明 考研考博 人民大学考研咨询育明考研杜老师 育明杜老师解析： 1、劳动科学综合含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二。 2、初试总分：100分政治+100分外语+150分303-数学三+150分803-劳动科学综合 500分 复试总分：专业综合课笔试 （100分）+外语笔试 （50分）+专业课和综合素质面试 （150分）+外 语听力测试 （20分）+外语口语测试 （30分） 350分 最终总成绩为初试总分 （占70％）＋复试总分 （占30％）的加权之和，以分数从高到低排列，择 优录取。 初试成绩中公共课拉开的分差较小，两门专业课拉开的分差非常大。大部分考生的专业课分数都集中 在80-90分之间。想要进入复试就必须在两门专业课中取得较高的分数，每门专业课要达到110分。 专业课的复习备考中“信息”和 “方向”比单纯的时间投入和努力程度更重要。 （人大考研资料、考 研经验、辅导课程咨询育明教育杜老师扣扣：八九三二四一二二六）育明教育中国考研辅导第一品牌， 育明考研开设的考研辅导课程包括：专业课小班课程 ·一对一课程 ·视频班·定向保录班·复试保过 班。近年来人民大学研究生的录取考生中，近1/3均出自育明教育的相关考研辅导课程。 三、人民大学劳动人事学院劳动经济学考研分数线 （育明考研） 年份 政治 英语 专业一 专业二 总分 2016 55 55 90 90 369 2015 50 50 90 90 365 2014 55 55 90 90 360 育明杜老师解析： 专业综合课笔试成绩60分以上，外语笔试30分以上，外语听力和口语测试30分以上，专业课和 综合素质面试成绩90分以上，同等学力加试成绩在60分以上，即为复试合格。各项复试成绩均合格