房产公司信息中心岗位职责说明书.docVIP

信息中心人员设置岗位职责说明书 信息中心主任职务说明书 岗位名称 信息中心经理 岗位编号 人员编制 2-3人 所在部门 信息中心 岗位定员 直接上级 总经理 职系 管理职系 直接下级 计算机应用开发、房库管理 所辖人员 系统管理员 岗位分析日期 2008年9月8日 本职： 负责公司信息技术应用 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责公司信息管理的规划与修订 工作时间百分比：30% 工作 任务 负责编制公司计算机应用发展的规划 负责编制信息中心的年度工作计划，并负责实施 负责信息化项目实施过程控制；进度、质量、变更等方面的检测 职 责 二 职责表述：负责公司信息技术应用及推广 工作时间百分比：40% 工作 任务 负责组织公司应用软件系统的应用 负责公司计算机软硬件的购置、维护工作 负责公司员工的计算机培训工作 职 责 三 职责表述：负责信息中心内部的组织管理工作 工作时间百分比：10% 工作 任务 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员 负责部门内工作任务分工，合理安排人员 负责控制部门预算，降低费用成本 职 责 四 职责表述：负责公司软硬件的使用制度与修订 工作时间百分比：15% 工作 任务 负责建立健全公司信息化管理的制度，制订信息安全解决方案，监控、维护信息系统运行 负责建立信息化方面的考核制度 职责五 职责表述：总经理交办的其他工作 工作时间百分比：5% 权力： 选择软、硬件供应厂商、型号的决策权；参与合同谈判与签订；部门人员录用的建议权 对同级部门信息化应用的指导与考核建议权 有对直接下级岗位调配的建议权、奖惩建议权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 软、硬件供应商 任职资格： 教育水平 大学本科以上 专业 计算机或者电子类专业 培训经历 计算机应用技术培训、房地产开发培训 经验 3年以上工作经验 知识 精通计算机软硬件知识、网络知识，掌握一定的建筑知识 技能技巧 具有较强的软硬件维护能力和熟练房地产业务知识，具有一定的组织协调能力、沟通能力和计划与执行能力 其它： 使用工具设备 计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜） 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班 所需记录文档 软件开发文档、计算机技术相关资料 备注 计算机系统管理员职务说明书 岗位名称 系统管理员 岗位编号 所在部门 信息中心 岗位定员 直接上级 信息中心主任 职系 技术职系 直接下级 无 所辖人员 无 岗位分析日期 2008年9月8日 本职： 负责公司信息网络的建设，计算机软硬件的维护和更新，应用软件应用和推广、以及计算机培训工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责公司信息网络建设 工作时间百分比：20% 工作 任务 负责公司内部局域网的建设与维护 负责公司外部网站的建立与维护 职 责 二 职责表述：负责公司计算机应用软件的开发与推广 工作时间百分比：45% 工作 任务 根据公司具体情况，进行应用软件开发 负责已开发软件的推广应用 负责对已开发的软件进行维护 职 责 三 职责表述：负责公司计算机软、硬件的购置与维修 工作时间百分比：10% 工作 任务 负责公司计算机硬件的购置及维修 对公司使用的专业软件负责购置，并提供技术支持 负责对公司各部门计算机的操作系统进行维护 职 责 四 职责表述：负责公司计算机培训工作 工作时间百分比：20% 工作 任务 根据人力资源部培训计划，对公司员工进行计算机技术培训 对所开发软件的应用人员进行培训 职责五 职责表述：信息中心主任交办的其他工作 工作时间百分比：5% 权力： 选择软、硬件供应厂商、型号的建议权 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 软、硬件供应商 任职资格： 教育水平 大学本科以上 专业 计算机或者电子类专业 培训经历 计算机应用技术培训、计算机硬件维修培训 经验 1年以上工作经验 知识 掌握计算机软硬件知识、网络知识 技能技巧 具有较强的软硬件维护能力和网站建设维护能力，具有一定的沟通能力 其它： 使用工具设备 计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜） 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班