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新时期政工干部队伍的建设 　　摘要：党的十八大指出：“坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍”。这对新时期企业政工干部队伍建设提出了新的更高的要求。因此，为了适应新形势的需要，必须重视并加强政工干部队伍建设，打造政治强、业务精、作风正的政工干部队伍。 　　关键词：重视加强政工工作；素质；开辟新途径 　　党的十八大指出：“坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍”。这对新时期企业政工干部队伍建设提出了新的更高的要求。因此，为了适应新形势的需要，必须重视并加强政工干部队伍建设，打造政治强、业务精、作风正的政工干部队伍。 　　一、重视企业政工工作 实现健康快速发展 　　在企业的发展过程中，企业一方面要重视物质文明建设的作用，另一方面要重视精神文明所起的作用。企业的经济工作和企业的政工工作是相互协调的，两者的发展是统一的。企业政工干部是企业发展的重要的组成部分，在企业的发展过程中，其作用随着企业的发展要不断的加强。 　　一是要加强企业思想政治工作的领导。要认真落实企业思想政治工作的有关制度，把政工队伍建设纳入企业重要议事日程，根据上级精神和企业实际，建立和健全思想政治工作的专门机构，合理配齐配专职政工人员，以事业留人，以感情留人，以待遇留人，建立一支精干、高效的政工干部队伍。二是要建立健全政工干部服务的培训体系。要从上到下采取各种办法、多种形式，通过多渠道、多层次，有计划、有步骤开展正规的系统培训。在条件允许的情况下，加大政工干部与生产行政干部的交流力度，促进政工人员的合理流动，进一步稳定政工干部队伍。 三是要积极选拔优秀人才充实思想政治工作干部队伍。各级党组织应高度重视，既要解放思想，积极培养，大胆启用，又要严格手续，认真审查。要把那些政治强、作风正、素质好、业务精、年富力强，适合并热爱思想政治工作，又有开拓创新、扎实肯干精神和组织领导能力的干部，吸收到政工干部队伍中。同时，要注意从生产和业务第一线的先进分子中选拔培养，吸收那些勤奋工作，努力学习，坚持原则，善于团结同志的干部充实到政工干部队伍，保持政工干部队伍的不断层。四是要优化政工干部队伍的成才环境。在舆论宣传方面应该全面公正地评价思想政治工作，充分肯定从事思想政治工作的同志在工作中所付出的辛勤劳动和作出的贡献，使政工干部受到应有的尊重，使更多的人愿意从事思想政治工作，保持政工干部队伍的生机和活力。五是要定期或不定期地组织政工干部进行经验交流，多开展思想政治工作的理论业务研究。通过开展思想政治工作经验交流和理论研究，及时发现好的典型和做法，达到取长补短，及时推广，指导工作的目的。通过开展理论业务研究，总结思想政治工作的特点和规律，积极探索做好思想政治工作的方式方法，增强思想政治工作的主动性、时效性和时代感，使政工干部在总结经验，相互交流，研究探索中增知识、长才干、提素质。 　　二、把握基本方向 提高政工干部素质 　　思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想政治工作者的自身素质是做好思想政治工作的前提和基础，政工干部素质的高低，直接影响和制约政治工作的成效，尤其是在新的历史条件下，各种新问题，新矛盾接踵而来，这就要求政工干部具备比任何一个时期都要过硬的自身素质。如道德素质、文化素质、专业知识素质、能力素质等。因此，全面提高思想政治工作者的自身素质显得尤为关键。 　　（一）政治素质是保证方向 　　首先，要对理想信念满怀执着，树立崇高的理想信念，升华马克思主义的信仰、坚定对中国共产党的信任、坚定走中国特色社会主义道路的信念、坚定实现中华民族伟大复兴的信心；其次，要在政治上、思想上以及行动上与党中央保持一致，始终保持政治上的清醒和坚定，对马列主义和党的创新理论不懈追求，做到真学、真懂、真信、真用，成为真理的同行者。再次，要有很高的政治思想觉悟。觉悟必须是在实践中锻炼出来的，必须在改造客观世界中检验我们的觉悟，在实践中提高觉悟，用自己的思想觉悟去改造实践，才能实现自身价值。觉悟是做人之魂，政工干部的觉悟就是时刻以群众的利益为重，甚至不惜牺牲自己的利益。 　　（二）道德素质是立身之本 　　在新时期搞好企业精神文明建设中，重要的一条就是加强自身和员工的思想道德素质。在工作中应时刻以大局为重，树立好“公开、公平、公正”的榜样，树立“大服务”的观念。作为政工干部，干好工作不仅靠的是实力，还要靠人格魅力，一个品德端正，情操高尚，自身形象好，群众信服的干部必定是有凝聚力和号召力的干部，所以我们要把加强自身道德素质，作为提高自身素质的重要内容来抓。 　　（三）业务素质是基本要求 　　知识是做人之本，知识就是力量。用知识指导生产就是生产力，用知识去指导政治