池州烟草企业文化理念体系.doc

池州烟草企业文化理念体系CIS由企业理念识别（MI）、行为识别（BI）和视觉识别（VI）三个系统构成，所谓CIS企业识别系统，则是这三个方面因素协调运作的整合性成果。企业的理念识别在CIS中处在最高决策层次，是导入企业识别系统的原动力，它是在企业经营过程中的经营理念、经营信条、企业使命、企业精神、企业哲学等统一化。企业理念识别是一项复杂的工程，它需要体系化的建立与梳理，但同时企业的理念文化又是伴随着企业的成长而出现和发展的，它深根于企业内部。那么，如何利用外脑来帮助解决企业自身的文化问题？千一在这方面所进行的工作，主要是帮助企业阐述公司对于未来近期、中期、远期的目标(企业愿景)；提出企业存在的理由(使命)；指出企业和员工必须坚持的最重要和最持的行为准则(核心价值观)；并规定企业在经营实践中必须遵守的基本原则(经营宗旨)；说明企业所有成员的行为取向(企业精神)......，并对以上内容进行系统化梳理和凝练，使之条理化、明文化。在企业文化理念梳理的工作过程中，数据的收集与科学的分析是项目能否成功的必要前提之所以称之为理念识别“系统”，可见体系化的重要性。在此，不仅要求内容的体系化，更要注重文字传达的一致性。?CIS的主要功能是通过传播媒介使企业本身和外界所共同承认的存在意义和其应有的态度做整体性的传达，以获得社会公众的认同，从而树立良好的企业形象，最终目的则是为企业带来更好的经济效益。因此，传播媒介的使用不能够只局限于CIS导入期或是单纯依靠视觉识别系统，在理念系统的梳理过程中，充分使用各种传播媒介，是为最后的文化落地进行了良好的铺垫。 图文并茂的企业理念手册以及理念画的使用，可以弥补单纯文字的枯燥，对于内外部宣贯有着直接和重要的作用。? 池州烟草企业文化理念体系引 子 自唐武德四年（公元621年）设立州府建制以来，池州已具有1380多年的历史，悠远的历史为池州沉淀了丰厚的历史文化。唐代大诗人李白曾经三上九华、五游秋浦，写下了数十首赞美池州山水的不朽诗篇；晚唐诗人杜牧在任池州刺史时写下的《清明》诗，被后人称作千古绝唱，也使池州杏花村名播青史、蜚声中外；此外，还有陶渊明、白居易、苏轼、王安石、包拯、文天祥、岳飞、朱熹、陆游、李清照等许多文人雅士，也曾徜徉在池州山水之间，留下了数千首脍炙人口的诗作，池州因此被称作“千载诗人地”。以佛教文化为特色的九华山，千百年来，更是古刹林立，飞阁流丹，香烟缭绕，修持佛法，享有“莲花佛国”之称。始于母系社会的贵池傩戏被誉为“戏剧活化石”。一贯以来，与池州相邻相望的徽商就不是一个单纯的以经商营利为惟一目的的商业集团，他们通儒学、擅文学，与文化有着不解之缘，赢得了“儒商”的美名。贾而好儒，亦贾亦儒，这是安徽商人的传统。经济与文化是密不可分的。池州烟草汲取历史文化之精髓，儒雅、大气、低调，并和烟草的自身特色相结合，在继承中发展，在发展中创新，形成了池州烟草的个性企业文化——“仁”文化。 “仁”文化，看似低调却蕴涵着巨大的能量和丰厚的底蕴，展示着池州烟草的价值观和行事作风。“仁”文化，精辟地概括了池州烟草的过去、现在，并将指引着池州烟草走向更辉煌的未来！池州烟草企业文化理念概述孔子曰：“能行五者于天下，为仁矣。曰：恭、宽、信、敏、惠。”是仁者，爱人也，心之德也，宽稳温柔，慈良恻隐，仁者无敌。1、“仁”是一种思想。宋人曾说“半部《论语》治天下”。这一部被中国人奉为“圣经”的书，生发了中国古代丰富的政治思想与管理之道。从论语“仁者爱人”和“为政以德”的管理思想中，我们提炼出池州烟草的四个关键词：创新、务实、责任、服务。池州烟草汲取“仁”之精髓，提倡“和而不同”的创新，倡导“精耕本业”的务实，奉行“达己达人”的责任，力践“细节尽美，大节尽善”的服务。 我们坚信，这是儒家思想在当今社会的延伸和发展，是池烟人在做大、做强、做久池州烟草的思想意识。2、“仁”是一种态度。“仁”，即：二个人，关爱他人，仁者爱人；仁义礼智信，“仁”乃五常之首；推己及人，先己后人。“仁”的态度影响着池烟人。主动追求，“己立立人，己达达人”，“克己复礼”，“己所不欲，勿施于人，己所所欲，勿损于人”。低调而不张扬，辉煌而不浮夸。“仁”的态度指引着池烟人海纳百川，更新观念，彰显“仁文化”的独到之处。3、“仁”是一种责任。治国需要仁政，治军需要仁师，创业依靠仁德，齐家依靠仁睦，修身出自仁爱。在“国家利益至上，消费者利益至上”的烟草行业共同价值观的指引下，心怀责任，尊崇人性化管理，发扬合作精神，不断发展自我，不断完善自我。4、“仁”更是一种境界。仁者爱人——海纳百川的心态包容万物，圆融万事万物；仁者无敌——以仁德服众，修己安人,所以无敌； 天下归仁——实现人的自我和谐，人与人之间关系的“和谐”，人与社会关系的“和谐”，企业与社会关系的“和谐”的