洛阳医院改制风云.docVIP

洛阳医院改制风云（一） 上篇? 箭在弦上 文/ 本刊记者 吴凤清 薛伟 高巍 2011年初，在河南省洛阳市市委书记毛万春的主导下，洛阳市计划将除精神卫生等专科医院外的全部11家市属公立医院改制；并靓女先嫁，选择市属唯一一家三甲综合医院——洛阳市中心医院作为改制先锋。 洛阳的公立医院改制，打破了当前公立医院产权改革万马齐喑的僵局，堪称壮举。 然而，在改制模式上，洛阳却选择了股份合作制。后者已经因难以实现科学的法人治理，被国企改革和企业医院改制证明低效。加之种种体制、机制的掣肘，又为洛阳公立医院改制的成功平添了不确定因素。 箭已在弦的洛阳壮举，能否成为引发各地公立医院改制的第一张多米诺骨牌，成为公立医院改制的“先驱”，取决于执政者对公立医院改制路径，以及后续法人治理结构的科学设计。 洛阳的公立医院改制，打破了当前公立医院产权改革万马齐喑的僵局，堪称壮举。上篇 箭已在弦 由倍增到改制，这场由洛阳当地官员变动引起的风云突变，为公立医院改革提出了另外一种可能。 文/ 本刊记者 吴凤清 6月23日下午3时，河南省洛阳市中心医院改制方案在全院职工代表大会（下称“职代会”）上正式通过。职代会到场代表153人，其中148人同意改制方案，5人弃权。 改制方案在职代会上通过后，上级主管部门审批并由洛阳市编办注销编制，又耗费了7天（5个工作日）。至此，这家洛阳市最大的市属公立医院改制的最核心工作，终于按照