现代远程教育工程管理与应用方案.docVIP

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  • 2018-05-09 发布于福建
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电教设备管理与应用考评方案 为进一步加强现代远程教育的管理,促进现代远教应用,充分发挥现代远程教育资源的效益,提高教育教学质量,特制定本方案。 一、考评内容 (一)、管理 1、学校必须有足够数量的规范的远程教育专用教室,有防火、防盗、防漏电设施,避雷系统完好有效。 2、远程教育专用教室内有能满足校内最大班额教学所需的规范、固定的课桌凳。 3、远程教育专用教室内应有窗帘,设备有防尘布,管理人员应尽职尽责,每天要搞好教室内环境卫生。 4、远程教育设备名称、数量、型号和规格相符且能正常运行。严禁更换、降低设备配置。 5、教学光盘应登记造册、装柜,有借阅记录,专人管理。 6、有设备购置、使用、维修等记录。 7、学校必须设1—2名专、兼职技术管理人员,负责本校远教设备资源的管理、应用、维护和教师培训工作。学校对管理员的管理工作计算教学工作量。 8、学校必须建立健全各项管理责任制度,装框上墙,并严格执行。 9、管理人员应及时从延津教育信息网上下载中小学卫星教学资源,进行分类整理,并将资源目录定期公布。严禁下载与教学无关内容。 10、国拨信息技术教育费必须用于本校远程教育设备购置、维护、师资培训等信息化教学工作。 (二)、资源应用 1、模式三学校信息技术课排入课程表,每班每周安排2课时。 2、对远程教育专用教室的使用,模式一学校每周不少于10课时,模式二学校每周不少于20课时,模式三学校每周不少于30课时。各教室要有规范的使用记录。 3、各中心校及学校要积极组织各种远教资源应用教研活动,中心校每学期不少于1次,学校每学期不少于2次,活动结果要分类整理,入档保存。 4、教师要充分利用各种现代化手段进行学科整合教学每周不少于2课时。(对教师具体要求见附件2) (三)、师资培训 1、乡中心校制定切实可行的培训计划,每学期组织安排对管理员和骨干教师培训不低于30学时,根据工作需要确定培训内容,不断提高他们的设备管理维护和教学应用能力。管理员和骨干教师负责本学校教师培训。 2、学校必须制定校本培训计划,每周安排不低于一课时的集中培训,提高教师运用现代化手段上课的能力,做到有教案、有记录。 (四)、教研、教学成果 对运用信息技术手段取得教学成果(课堂实录、课件、论文、教学设计等),并获各级奖励、表彰者给予奖励性加分,按省、市、县级别分别加3、2、1分,按获奖人(次)数累计,最多计10分。 二、考评方法 考评分为校、乡、县三级考评。 学校负责考评教师(参照教师考评细则)

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