国外项目员工手册.doc

*******公司 二零一一年一月二十八日 欢 迎 辞 欢迎您加入***公司！ 本《员工手册》适用于在我公司工作的全体员工。旨在介绍我 公司的方针政策和基本规章制度，帮助您了解**新的工作环境、 从而使您尽快与***融为一体。 本公司有权根据工作实际情况对手册的内容进行修改，并在所 辖部门内公布，自公布日期起生效。本手册的最终解释权为***公司。 祝愿您在***公司工作愉快，事业有成！ ***公司经理：** 2011年1月28日 目 录 第一部分：员工基本要求………………………………………………4 一、员工行为规范……………………………………………………….4 二、员工基本职责……………………………………………………….4 第二部分：保密守则…………………………………………………….5 第三部分：劳动管理条例………………………………………………5 一、 劳动合同或聘用协议………………………….………………… 5 二、工资……………………………………… …………………………5 三、安全生产和劳动保护………………………… ……………………5 四、员工出勤管理……………………………………………………….5 第四部分：奖励与处罚制度………………… ……………………….5 一、奖励类别……………… ………….……… …… ……………….5 二、奖励办法…………………………………………………………….6 三、处罚类别…………………… ………………………………………6 四、行政处罚办法…………………………… …………………………6 五、经济处罚办法………… ……………………………………………7 六、合同处罚办法………… ……………………………………………7 七、处罚授权…………………………………… ………………………7 第五部分：车辆管理……………………………… ……………………7 一、车辆管理……………………………………… ……………………7 二、车辆使用………………………… …………………………………7 三、车辆保养………………………………………………………… …7 四、违规与事故处理………………………… …………………………7 五 、车辆维修……………………………………………………………7 第六部分:餐厅使用与管理…………… ………………………………8 一、员工就餐管理…………………… …………………………………8 二、餐厅管理…………………… ………………………………………8 第七部分：宿舍管理……………………… ……………………………8 第八部分：外事纪律………………… …………………………………9 第一部分：员工基本要求 员工行为规范 遵守国家及工作所在地的法律法令，不做有损于国家利益和民族尊严的事。 忠于职守，不做有损于公司的事，时刻维护公司的利益，树立中海外的良好形象。 工作时保持服装、发式整洁，大方得体。 工作场所讲普通话，不得大声喧哗，影响他人办公。 商务活动中时刻注意自己的言谈、举止；与人交谈时，应做到语调温和，用词礼貌得体。 工作期间不准喝酒或酒后上班。 随时保持本工作岗位所辖范围的清洁卫生。 工作结束后要定置摆放物品，清扫现场，保持环境整洁。 交接班时必须填写交班记录表，办好交接后才能离开。 妥善保管办公用品，桌面物品摆放整齐有序，下班前必须将所有文稿放置妥当，防止遗失、泄密。 注意防火、防盗，发现事故隐患或异常情况立即报主管领导，消除隐患。 不得随便动用消防器材，学习使用消防器材，具备消防能力。 不得将无关人员带入工作场所，不得在值班时间留宿外来人员。 同事之间应相互尊重，互帮互爱，言语文明，禁止拉帮结派。 员工基本职责 自觉遵守公司、项目组的各项规章制度。 遵守本岗位所属部门的各项管理细则。 遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司的一切利益。 严格按照项目管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效。 服从上级指挥，服从分配，服从调动，下级服从上级，不推诿，不扯皮，不顶撞上级。 发现有损公司或项目组利益的行为，立即报告。 按岗位要求按时、保质、保量完成各项工作和任务，并乐于接受监督检查。 工作期间严禁串岗、闲聊、离岗，不做与本工作无关的事。 爱护公司财物，办公用具、生产设施、设备和生活设施。 按所在部门的作息时间有关规定上、下班。 严格按岗位操作规程操作，严禁违章指挥，违规作业，对违章行为造成的事故进行追查和处理。 未经允许不得打印、复印个人资料，严禁拷贝公司资料，不得使用公司的设备或工具干私活、办私事。 对工作流程、工作程序及工艺流程中不合理之处及时提出并报上级，确保工作与生产安全高效。 热爱学习，勤钻技术，努力提高自身素质和业务水平。根据生产需要佩戴劳动保护用品。