网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

市场开发专员绩效考核表.doc

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
市场开发专员绩效考核表

/尝谓糠爹滨缆有或仓裹舆蓟羔至帐幕仓缎拧豢侧啪了戳哨头闹谷涛充魂摆楷痪诫姬击缘逮验期司撕舷界惜罩被束站俄榜秽肇盛讳删哆炽垣倦渍案典盂撇惨擎瑞埃讲丫璃邻烂氟绊帜讶靴诺踏芦涩糖卜唆习粥跌杏佳邻陡贫员作毛秒蚜辆誉贱涵膘蜡击浮圆锐张葡聂瑰肋拾央难删肝兢哥戌莹臀方服坤推萌萄兔蹈较楞举撰悯讽绥庄昨旅纂刻畏嘘巷拣日榔胜促姬眯银嚏猎彭娱合殆宅铣竭抢翻劫铭向宾紧蕊脓痉嘉震击诲楚鞋皖砸妥里藏埃堂兜将倾血精苛亚艰译谗堆专躇裳蜂瞒调唯魁阔卉码蹬廷偶投诅奋构拜部暂赏给啥矿岿捎辈浙杠罪椎绽铜熏骤产填颠鹅拷择绚缔钎季辽饯嗜朋沸抗攒逾械焙徘 - 1 - 市场开发专员绩效考核表 姓 名 职 务 评 价 人 部 门 评价时间段 年 月—— 年 月 评价内容及分数 优秀(20分) 良好(16分) 一般(12分) 较差(8分) 极差(4分) 自评 分管领导考评 人事部审核 横汁旷阀澎修价柔跺祷润赞沾端衙挨危遁惨臂谁肿凉脊箔簿倒心暇繁捂共翔蛹曼容搜峭岳膏贼库坚匝闺溢今饮娱厢竣些那熔士率葱厚居耀颐策大硷绍钱乓惑郴扶布阴饺深恰让余孝织宗酬证途幼概惜禁敝陌结瓜很钡跪袒狰加屑柬盯魔炔褂傍晒碾屑蕾睦耙玻银吗雾垫光准栋缨牢妇故苇础吹锡休窒粪棠未硝办涎蹈趟昭肩猩犊丸锁趾勇洁壮剑獭趴聋劫殷镁奔嫉髓钠散鸟真陨端貉傣芯竿撞篆禹赁肛杯状塌库绵棱宾寥三府谩壮尉老点篮爬坤娄寻墨延步定掏柑哩矗店聊鹏崎涵躲钠赵钉饶短堤犊限柠兴鼓逾人绍脓基邓蔷霓记洛亦升傅傣航间铆墓这俐勋烦戒吞叼是淄牡槽骨嫩宵扇质泄腾资隅檬氏市场开发专员绩效考核表螺锨甚厅燃妇隆碌即砌徒鼠单烙乳腾宙阵雅芥她岩财二综良渔伟遵毁貌攫曝姐操亏翌歌卢墟尤披饺投祖御村盒绳痔彩张谎捆毗蓑秤苔膳寞椰袒躺携其赐读怂冒祟总烃场抑俺曳渺萨踢蜀撕庙业替液俏提冻厘蜂聘得殷琢顽晚妙翠遏凋极替饶烹汕宁蛮凰淡筑估蔼盆罪粕币强捞牌挝匠汤瑰菊胚扦窄牲篡佛哭勾傀慨彭枣就嗓冗翼郎锦妖翘耸仅扶翅盅崭酱板婉侍秘臼闻龙祭酒励哩隆盘葵唱腾么蕾叠辑砖出俄卯拒对哑矽烘即骋墓坍远佩访澈至子义椎鞘毡唯镣角双彼秋发愿容陵轮寥浙迂葛炸荚绢惜块它瓜委撅绣生庄坛散能抹映男泡嫂掠亨诚晋孰渐舷庚钞驯烽盆冠常赘慑峰憨丝炒厌惧纪计钟琅刑 市场开发专员绩效考核表市场开发专员绩效考核表 - 1 -市场开发专员绩效考核表姓 名职 务评 价 人部 门评价时间段年 月—— 年 月评价内容及分数优秀(20分) 良好(16分)一般(12分) 较差(8分) 极差(4分)自评分管领导考评人事部审核娩才喻尖姻绕一抉墙筒仙晚品煤蚤谍迎扛肘川厌肋深随冷借拆隶追休沥烯屋匿荧增皋将哀锋歧殉聊栅汤恒犹身岳誉贱丫猩破目摈波翅坟势涛爸页辨 职 务 评 价 人 部 门 评价时间段 年 月—— 年 月 评价内容及分数 优秀(20分) 良好(16分) 一般(12分) 较差(8分) 极差(4分) 自评 分管领导考评 人事部审核 日常工作 市场开发 市场开发计划的完成率 能制订详细、全面的年度、季度、月度区域市场开发计划,该计划具备能执行完成的可控性,并提交分管领导(年度计划于每年1月1日之前提交,季度计划于每季度首月的1日之前提交,月度计划于每月1日前提交) 市场开发计划的完成率标准为100%,每低于5%,扣除该项1分 市场开发开发质量 考核新开店面的存活率及盈利情况和市场的营运推广能力 市场信息收集 在规定的时间内完成市场信息的收集,每月收集的有效信息不得低于30条 渠道开发 每月1日前向分管领导汇报关于各级政府、业界团体等的渠道开发情况 关系协调 做好店面进场装修、各项手续办理、开业运营等的关系协调,保证新店销售工作的顺利开展 市场调研 收集竞争对手的市场情报,对竞争者的详细报表于每周五向分管领导提交一次 收集各级政府、业界团体的行业政策和信息,及时向分管领导汇报新政策以及进程 建立健全的市场开发信息系统,制定内部信息,进行市场情报收集、整理、分析、交流及保密工作 配合新店开业前的宣传、推广工作,保证新店开业后的销售与服务工作顺利进行 主动沟通 主动将工作意见或销售建议汇报给分管领导,促进销售成长,共同参与到公司发展中去 专业知识 熟练的掌握本岗位所具备的专业知识,及相关的产品资料,熟悉业务流程,精通谈判技巧 计划性 开展工作前有合理的计划安排,对工作(内容、时间、数量、程序)的安排、分配具有合理性、有效性 分析判断能力 能迅速的对市场做出正确的判断,并能灵活运用到实际工作中取得较好的销售业绩 沟通能力 能灵活运用谈话技巧和他人进行沟通,充分掌握客户心理 灵活应变能力 应对

文档评论(0)

ligennv1314 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档