深化“两学一做”引领企业“追赶超越”.docVIP

深化“两学一做”引领企业“追赶超越” 　　推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，是加强党的思想政治建设的有效途径，是落实全面从严治党的重要举措。当前，陕西省国有企业正处在追赶超越发展的关键时期，将“两学一做”学习教育融入企业生产经营工作，更加有利于企业各项决策部署的落实，引领企业“追赶超越”发展。 　　一、深刻领会“两学一做”学习教育的重要意义 　　1.落实全面从严治党要求。在全体党员中开展“两学一做”学习教育，通过对党章党规的再学习、接受再教育，全面落实党章关于加强党员教育管理要求，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，是加强党员队伍思想政治建设的重要部署。深入学习总书记系列重要讲话精神，是推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持和发展党的先进性和纯洁性。 　　2.强化思想教育。党的十八大以来，党中央不断加强党员思想政治教育工作。在企业“追赶超越”发展阶段，要把思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以习近平总书记系列重要讲话精神武装全体党员为根本任务，教育党员自觉按照党员标准规范言行，坚定党员理想信念，提高党性觉悟；增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向；教育党员严守政治纪律、政治规矩，强化宗旨观念，树立清风正气、勇于担当的新风尚，在生产、工作、学习和生活中发挥先锋模范作用，为党在思想上、政治上、行动上的团结统一夯实基础，为企业“追赶超越”发展提供坚强的组织保证。 　　3.解决党员队伍中的突出问题。现阶段，部分党员受西方价值观念及网络上一些不健康思潮影响，党员的思想认识、理想信念、意识形态发生了动摇。特别是在企业面对新常态、新问题的困难形势下，个别党员捕风捉影，散发负面言论，对企业发展缺乏信心，热衷于发布小道消息，拉帮结伙，妄论是非，给企业发展造成了极其负面的影响。开展“两学一做”学习教育，就是要增强针对性，着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题；着力解决一些党员党的意识淡化的问题；着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题；着力解决一些党员精神不振的问题；着力解决一些党员道德行为不端的问题。通过五项问题整改，树立党员在党言党、爱党护党的自觉性，规范党员队伍的组织性、纪律性，促使党员干部队伍作风建设持续稳定好转。 　　二、开展“两学一做”学习教育的关键 　　注重培养服务意识。“两学一做”学习教育的最终目的是做合格党员，要做一名合格的共产党员，就必须在如何全心全意为人民谋利益上下功夫，要把党性观念体现在党的模范行为上。每名党员特别是党员领导干部，通过学习教育，树立正确的权力观、价值观，不断改进工作作风，密切联系群众，坚持深入工作一线开展调查研究，真正把员工工作、生活中最需要、最紧迫的事抓在手上，放在心上，一件一件落到实处。 　　注重思想道德建设。通过“两学一做”学习教育，使广大党员牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，争做中华民族优秀道德品行的传承人，从思想上、行动上达到组织对合格党员的标准和要求。同时，积极培育践行社会主义核心价值观，开设道德讲堂，对党员、干部进行道德教育，在提出党性要求的同时，不能忽视良心引导的作用，要使广大党员以最纯洁的良心支配自己的道德行为，在广大员工中树立道德榜样。 　　注重工作作风建设。始终坚持党和人民群众的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。在企业追赶超越各项工作中，要勇于担当、勇挑重担，努力培养自己的事业心、责任感和党性修养。同时，要通过学习教育，树立廉洁的形象，严格遵守廉政规定，俗话说“没有规矩不成方圆”。当前，一些党员干部漠视群众利益，吃拿卡要，为官不为，要通过“两学一做”学习教育，时时处处自重、自省、自警、自律。要增强廉洁自律意识，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之念，在思想上筑起一道牢固的“防火墙”，把从严治党的要求内化于心、外化于行。 　　三、深化“两学一做”学习教育，助推企业追赶超越发展 　　1.把“两学一做”学习教育与学习型党组织建设相结合。要把“两学一做”学习教育作为提高广大党员领导干部的思想认识、理论水平、业务技能的重要抓手，严格落实党委中心组学习制度、“三会一课”制度，按期组织召开支部大会、支委会和党小组会议，扎实开展各项集中学习教育，要将日常学习讨论与工作生活实际结合，认真查摆自己在落实企业“追赶超越”各项重点工作中存在的问题和不足，坚持问题导向，坚持带着问题学习，针对问题进行改正，通过针对性开展各类学习活动，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。通过“两学一做”学习教育和“三会一课”等制度的落实，加强基层组织领导班子建设、党