深化群团改革 做工会工作中的“四有心人”.docVIP

深化群团改革 做工会工作中的“四有心人” 　　中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-02 　　摘 要 上海作为中央群团工作改革的?点，通过精兵简政、引入活水使得自身工作更具抓手、更接地气。作为基层工会工作者，直面广大职工，要从大处着眼、小处着手，时时刻刻做群众工作的有心人，这样才能真正得到职工的拥护，才能更好的发挥出工会组织参与、维护、建设、教育的四大基本职能。 　　关键词 群团改革 工会工作 四有心人 　　群团事业是党的事业的重要组成部分，工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带，在全面深化改革、维护国家长治久安中起着不可或缺的作用。三航新能源公司从传统水工领域拓宽到新兴海上风电工程，在企业体制机制改革中尤其要重视发挥工会组织的作用，动员和引领广大职工坚定信心、锐意进取，加快推进“五商中交”战略目标，早日实现公司转型升级、再次创业的发展目标。在深化群团改革过程中，广大工会工作者要努力做新时期的“四有心人”。 　　一、直面职工诉求，常怀一颗服务之心 　　作为中央群团工作改革的先行者和试验田，上海逐浪潮头，顺势而为，推出精简机构、招贤纳才、夯实基础、重心下移的具体改革措施。《上海市总工会改革实施方案》也于随之出台，实施方案立足保持和增强工会组织的政治性、先进性和群众性，破除 “机关化、行政化、贵族化、娱乐化”，贯穿“三严三实”主线，杜绝自弹自唱、体内循环的不良风气。 　　正如江苏卫视名嘴孟非把《非诚勿扰》比作大型生活服务类节目，我也把工会定位为工作生活服务组织。经过这段时间的接触，确实感觉工会工作比较复杂繁琐：家长里短、走访慰问、婚丧嫁娶、劳资纠纷、工伤处理等不一而具。但如果能够秉持 “把别人的事当成自己的事”、“用心服务、服务至上”的理念，那不管什么急难险事都能迎刃而解。工会工作者在平时工作中要努力做到，一是做个善于倾听者：职工把工会当娘家，心里有委屈要找人倾诉，或者他已经认可了事件处理结果，只不过短时间还接受不了，需要找个途径宣泄一下，工会就要适时劝慰，平复职工情绪；二是做一个政策的解释者：大到国家政策法规，小到公司规章制度，相对来说工会人员都比普通职工通晓一些，在一些制度执行力度和尺度间职工可能并不明朗，这时适当做些说明就能及时消除芥蒂；三是做一个下情上传者：对于职工群众的正当诉求要及时传达到当政者，让决策层在今后制度出台时能够通盘考虑，拾遗补缺；四是做一个合理维权者：当员工的合法权益受到损害时，工会干部要敢于担当，用足够的智慧和勇气与行政方进行协商，阐明观点与利弊，探究最可行方案，最终达到互利共赢的目的。 　　二、注重前期谋划，常存一颗敏锐之心 　　只有行事为人注重前瞻性和预见性，事情真正发生时才能够做到运筹帷幄，游刃有余。一个合格的工会工作者必定是一位懂政治的业务干部，同时也是一位懂业务的政工干部。工会工作与行政事务通常密不可分，时刻关注项目、船舶、人员的动态，注重职工群众心里在想什么、要什么、盼什么，办起事来才能化繁为简，一语中的。 　　公司倡导“项目为业主服务，岸基为一线服务”的良好风气，其中重要的前提条件是必须人人心中有生产。工会干部心中时刻要有生产经营的总体框架，工作中才会未雨绸缪，有的放矢。为配合国防现代化建设，公司承揽了南海岛礁军事建设航次拖带、现场守候及起重安装的工程任务。因涉及军事管制区，需严守国家法规，保守国家机密，绝不触及军事安全底线。公司党委颁布了“十大禁令”，签订了国防安全个人承诺书，成立由资深党员船长为政委的临时党支部，选拔了技术过硬、政治清白、人员精干的船员队伍，并配齐了工会组织。考虑到此次施工时间比较长，军事管制区没有电视信号，公司工会第一时间启动后勤保障应对程序，最快速度采购了一批文体活动设备、购买了一些书籍和影视作品以供船员丰富业余文化生活；还送上了矿泉水、更换了船用净水滤芯，重申了高温、高湿、高盐地区生活工作中的注意事项。在三航拖3003轮拖航返沪期间，工会将新购买的毛巾、茶叶、盐汽水、人丹等清凉用品送上船，并关照其回南海值守时，一定要分发至其他公司作业船舶，同时附上慰问信高度赞扬了船员们的挑战自我，勇于奉献精神，极大鼓舞了船舶士气。 　　世事洞明皆学问，人情练达即文章。对待工作如此，平时生活中这种敏感意识也不可或缺。工会干部要成为调解纠纷、化解矛盾的个中高手，没有一定人文积累是万万不行的。有些资深基层工会干部对自己所辖职工信息了如指掌：个人喜好、生活轶事、爱人姓名、子女近况，都能说道上一二。用他们的话来说，这是八、九十年代用自行车上门走访慰问，当“老娘舅”时积累下来的感情。社会在发展，时代在变迁，人的观念也与时俱进。现代人或许更注重隐私保护：家庭变故、个人染疾、心理忧郁自认为是私人事务，常是小范围内知晓，不想劳