东风街道 “三重一大”制度实施细则.docVIP

东风街道 “三重一大”制度实施细则 ? 为切实贯彻民主集中制，不断完善党内监督制度，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关规定，结合东风实际，现就街道党工委实施重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用（以下简称“三重一大”）事项集体决策制度提出如下实施细则。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，落实中央、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，以明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查和责任追究为重点，健全完善“三重一大”事项集体决策制度，努力提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。 二、基本原则 （一）按照总揽全局、协调各方的原则，在社区发挥领导核心作用。 （二）坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡属职责范围内的“三重一大”事项，都应由党工委会议集体讨论决定。 （三）坚持集体领导和个人分工负责相结合，正确处理民主与集中的关系，充分发挥集体领导作用，实行班子成员分工负责。 （四）坚持科学决策、民主决策、依法决策，注重调查研究，尊重和反映客观规律，营造党内民主讨论环境，广泛听取各方面意见，自觉接受各方监督，切实在宪法、法律和党内法规范围内开展决策活动。 三、事项范围 （一）重大决策 1. 贯彻落实党的路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规等重要事项； 2. 执行上级的重大决策、重要会议、重要指示精神、重要工作部署的意见和措施等重要事项以及研究制定本社区贯彻执行意见； 3. 涉及落实基层党建责任制，加强基层服务型组织建设，推进区域化党建和“两新”组织党建、居民区党建工作等重要事项； 4. 涉及制定社区建设规划、辖区公共服务设施建设规划等重要事项； 5. 涉及社区发展的重大决策，组织实施与居民生活密切相关的社区公共服务、城市管理、人口管理、社会管理等重要事项； 6. 涉及社会安全稳定中的重大问题及重大突发性事件、公共性事件的处置原则及应对方案等重要事项； 7. 涉及对区域内各类专业执法工作组织开展群众监督和社会监督的重要事项。 8. 街道内部机构和人员编制的设置和调整建议，相关非常设机构的设置和调整； 9. 其他需要集体决策的重要事项。 （二）重要干部任免奖惩 1. 按照干部管理权限和规定程序，讨论决定机关及下属单位及以下干部选拔任用、交流轮岗、考核奖惩等，后备干部的推荐、使用意见和培养目标以及聘用人员的录用、辞退、调进、调出、教育、培训等重要管理措施； 2. 社区区书记、主任、副书记、副主任等的任免； 3. 由街道负责提名的干部职工担任党代表、人大代表、政协委员及各民主党派委员候选人的审定和推荐； 4. 推荐申报区级以上各类先进个人或先进集体； 5. 街道各项重要工作领导小组人员构成事项； 6. 其他需要提请党工委会议决定的重要人事事项。 （三）重大项目安排 1. 年度财政预算的编制和调整； 2. 街道及下属单位的重大体制改革方案； 3. 街道列入市和区的重大工程和实事项目、旧区改造等重大实施项目的计划、组织、实施； 4. 社区基础设施和公共设施建设等小额工程建设项目的计划、组织和实施； 5. 社区文化、体育等重大活动项目的计划、组织和实施； 6. 街道重大服务采购项目的计划、组织和实施； 7. 街道及下属单位的重大设备采购安排、组织和实施； 8. 街道及下属单位的重大资产处置、产权交易以及重大投资项目等； 9. 出国（境）组团、参团考察、交流及培训等活动； 10. 其他需要集体决策的重大项目。 （四）大额度资金使用 1. 预算项目5万元以上（含5万元）的专项经费使用，预算外5万元以上（含5万元）的单项资金支出； 2. 工程类项目：10万元（含10万元）至50万元以下小额工程建设项目；50万元以上（含50万元）工程建设项目（报政府采购流程）； 3. 服务类项目：10万元以上（含10万元）服务类项目； 4. 活动类项目：5万元以上的社区大型活动； 5. 固定资产类：5万以上固定资产的购置、变更、报废等； 6. 经济责任审计结果及“八项规定”等有关问题整改方案； 7. 其他需要提请党工委会议决定的大额度资金使用。 四、决策程序 凡属职责范围内的“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，应由党工委会议形式集体讨论决定，不以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。 党工委集体决策过程应包括以下主要阶段： （一）酝酿决策 1. 充分征求意见。凡属专业性、技术性较强的事项，应进行专家论证、技术咨询、决策评估；凡属涉及面广、与群众密切相关的事项，应进行广泛深入的调查研究，通过举行座谈会、听证会、论证会等充分听取各方面意见。凡属选拔任用干部，应事先征求纪工委意见。 2. 适当进行酝酿。“三