学生会纳新方案.doc

学生会纳新方案 方案名称：方案负责人：方案活动时间按照公开,公平,公正原则,采取自我建档表、笔和纸若干、胶水。1、展板制作由简介、宗旨、等富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对有个很好的了解。 2横幅制作 期间，为了更好的引起同学们的注意，制作一横幅。 招新流程由报名和考核二会分组成。1、以院学生会的名义，以班级为单位向各专业发放2、在班级内限制一定的名额进行招新（主要看新进行的情况），要求各专业荐优。3。分组。布置场；维持场秩序计时；负责工作；工作人员代表，必须热情真诚、踏实认真、做出表率。考核（共轮）：按照公开,公平,公正原则,采取自我荐与推荐相结合,公开竞聘,组织考核的方式进行。表面试演讲、答题主旨鲜明，层次清晰，详略得当，能结合工作的实际情况，具有较强的操作性。有个人特点、思维缜密、逻辑性强演讲评分标准及评分表踏着金秋九月的微风,嗅着金秋九月的果香,一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了的大门,继续对知识领域更高层次的探究,继续对实现人生价值的大步前进,此时此刻,我们坚信,这群有志青年会在中,一展拳脚,有所作为 在此,为广大有志青年提供了发挥自我才华.挖掘我才华.挖掘自我潜质的自由天地.热情欢迎大家的加入纳新对象： 级学生候选人条件：  四、候选人申报办法和申报程序： ??? 1、报名：符合条件的申请人可人申请表，按照表的内容填写详细；后经辅导员推荐意见、上交到院学生会。（取表时间：；交表时间： ；地点：） ??? 、 公布面试人员名单进行面试。 ??? 6、名单公布：面试后由决定入选人，公布入选名单。 本次纳新本着公平、平等、自愿原则，竭诚欢迎有责任心愿意为同学服务的新老同学参加。 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? 2013年月日 纳新面试演讲评分准及评分表 评分标准一、主题内容（ 主旨鲜明，层次清晰，详略得当，能结合工作的实际情况，具有较强的操作性思维缜密逻辑性强。 二、语言表达（吐字清晰普通话标准，表达流畅、生动，语速适中，语调抑扬顿挫饱含感情。脱稿演讲三、（ 仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体。 五、（10分） 评分表 评委： 　 评分项目（100分） 日期： 　 形象素质 语言表达 主题内容 答辩情况 得分 是否录取 备注 序号 竞选人 性别 竞选部门 （20分） （20分） （20分） （40分） 　 　 　 1 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 2 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 3 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 4 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 5 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 6 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 7 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 8 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 9 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 一、必答题 1、谈一谈你对大学的认识（20分）及准备在大学里学习什么（20分），并说明上大学应有的品质，用三个词概况（10分）。 考点：考察学生的认知能力，总结能力，策划能力。 参考答案：大学是一个注重主动的分析能力和独立的思考能力的学术殿堂，她将通过系统性思维训练，使学生完成专业知识的学习，并会将这些知识勇于实践。 首先，学会自主学习，广泛的阅读，树立长远的目标。其次，学会处理人际关系，以宽容的心态去接纳别人，摆脱对家庭的依赖，独立而又自信的完成大学生活。最后，学会以各种方式锻炼自己的能力，丰富大学生活，提高能力。 品质有很多，评委可根据自己的理解酌情给分。 二、随机题（每题20分） 1、你是否认为的学习成绩能决定你在的？ 工作上的成功与学习上的成功并不一样学习成绩的最大意义是它可以反映一个人追求卓越的决心。王晶带了100元去商店买了75元东西，但老板只找了5元，为什么？ 参考答案：他只给了老板80元??你怎样影响其他人接受你的看法？对于好的想法，甚至是伟大的想法，人们有时并不接受。我现在认识到这样一个事实，那就是你表达想法的方式同想法本身一样重要。当我试图影响别人时，我一般会假设自己处在他们的位置上，让自己从他们的角度来看待问题。然后我就能够以一种更可能成功的方式向他们陈述我的想法。理解人际沟通的复杂性，知道使别人改变看法具有一定的难度。知道影响别人时运用策略很重要，而且也能够采用合理的方式说服别人。知道在沟通困难的情况下，沟通方式和沟通内容一样重要。为了实现自己的目标你会怎样努力？ 对我来说，如何努力工作，不是问题。我的做事原则是，如果我制定了一个目