某餐饮管理公司绩效考核管理办法.docVIP

/ fillin请输入文件封面标题 济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司 绩效考核管理办法 目 录 TOC \o 1-3 \h \z 第一章 总 则 4 第二章 考核组织管理 5 第三章 考核方法 7 第四章 月度、季度考核 12 第五章 个人年度考核 15 第一节　个人年度综合考核 16 第二节　个人年度能力评价 18 第六章 部门考核 19 第七章 项目考核办法 20 第八章 申诉及其处理 22 第九章 附 则 24 附录一：管理绩效指标定义表 25 附录二：周边绩效指标定义表 26 附录三：态度指标定义表 27 附录四：能力评价指标定义表 28 附录五：能力评价评分表设计及填表说明 34 附录六：员工满意度调查表 37 附录七：协作满意度调查表 38 附录八：个人考核表格示例 39 附录九：年度部门考核表 42 附录十：项目考核表 1 附录十一：任务绩效考核指标示例 1 第一部分　高管人员考核指标 1 总经理 1 营运副总经理 2 开发副总经理 3 第二部分　各部门考核指标 4 技术中心 4 中心厨房 5 采购部 6 房产部 7 工程部 8 店管部 9 单店 10 经营办 11 财务部 12 综合办 13 监察办 14 总 则 适用范围 本办法适用于济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司（以下简称“公司”）所有正式员工，其中董事会任命的高管人员由董事会考核，