产科护理中潜在不安全因素调查和防范对策.doc

产科护理中潜在不安全因素调查和防范对策 　　【摘 要】目的：研究探讨医院孕妇护理过程中所遇到一系列不利因素及预防对策。方法：对2012年1月至 2013年1月间我院的300例孕妇的相关案例进行回顾性分析，挖掘这些案例中所遇到的不利因素及相关预防整改对策。结果：经过科学详尽的研究探讨，我们发现孕妇护理过程中存在的一些潜在不利因素主要包括医院对护理人员的管理及孕妇个人因素两个方面，同时也包含了孕妇家庭环境的一些状况。结论：孕妇护理过程中存在着很多潜在的不利因素，这些因素可能直接导致孕妇产生不良状况，只有通过较为完善的紧急预案与详尽的预防对策才能让我们的护理更加成熟、更加完备。 【关键词】产科护理；不利因素；预防措施 现如今我国的医疗事业取得了巨大的发展，人们在享受现代化医疗的过程中也产生了一系列不和谐的因素，比如，医护人员不负责、有病难求医等现象，护理人员不合格等，但这些不良现象将在未来的医疗事业发展中定会慢慢改善。护理安全长期以来作为医疗安全中一项人们较为关注的话题也是医疗事业中的一个重要的环节，其中孕妇护理又以其特殊性成为了所有医院都必须着重关注的事情，怎样让孕妇在护理过程中安全无风险的分娩婴儿成为了所有医院护理人员的使命，因此，在孕妇护理过程中降低潜在风险、完善医院相关护理制度及培养合格优秀的产科护理人员，成为了每个医院都非常关注的问题，同时做好相应的紧急预防措施想必也是很有必要的。 1 资料与方法 （1）临床资料：这次调查研究所采集的资料主要为2012年 1月至2013年1月间我院产科的 300 例孕妇案例，产妇年龄一般在20 ― 40 岁之间（平均年龄为24.8±2.2 岁），其中初产妇191 例，经产妇 109 例。顺产妇有 205 例，难产 95例。 （2）途径：对我院2012 年1月至2013年 1月间所有300名孕妇进行回顾性分析，采用归纳整合的方法得出相应结论。 2 结果 经过分析类比，在我院的300例孕妇案例中其中存在护理潜在不利因素的有22例（约为12.7%），孕妇护理过程中存在的主要潜在不利因素包含了医护管理、护理人员个人原因及孕妇家庭状况等因素，如表1。 3 讨论 孕产妇护理长期以来都是医院比较注重的一个环节，稍有疏忽将会对孕妇及未来的小生命产生非常严重的后果，所以保持孕妇健康与稳定是所有医护人员的职责。下面我们就对孕妇护理工作中存在的潜在不利因素进行分析探讨，进而提出相应的应对措施及预防预案。 3.1 不利因素的分析 3.1.1 管理方面因素 孕妇护理过程中涉及到医院很多部门的协调运作，其中产科作为主要管理者，对孕妇的护理有着至关重要的作用，但由于孕妇护理过程中存在非常繁琐与冗杂的工作，就会在人员调配与制度完善上难免产生漏洞，长此以往，护理人员也就自然产生了一些工作倦怠与细节上的疏忽，例如交班过程中出现意外、假期护理人员不能准时到岗等相关问题，所以管理因素对于孕妇健康护理意义重大。 3.1.2 护理人员因素 护理人员作为孕妇护理过程中最重要的一环，对于孕妇的健康产生非常重大的影响，也是产生潜在不利因素的高发区，其中护理人员责任心不强、护理人员专业知识不足以及产科专科操作技能运用自如，不能及时发现问题与解决问题、护理过程中书写不规范让人产生歧义等都是发生意外的关键因素，所以护理人员在提升自己专业素质的基础上必须严格要求自己，以一种负责任的态度去护理孕妇才是减少潜在不利因素的关键。 3.1.3 环境影响因素 环境影响因素主要包括两个方面，一方面是医院的内部环境，这方面主要是医院中人员的流动情况与产房的布置与清洁等，另一方面是使用医疗器械方面的问题，合理规范的使用相关检测设备对于孕妇健康也会产生一些影响。 3.1.4 孕妇及其家庭因素 通过大量的案例我们发现在怀孕期间保持良好的心态对于孕妇健康有着非常有利的影响，如果孕妇的情绪波动太大不仅对于自己的身体状况不利，而且会影响胎儿的发育，且可能发生流产等意外情况，同时在怀孕期间，家人的呵护与关爱也是孕妇身心健康的重要保障，只有得到亲人朋友的热心关怀，孕妇的心情才能稳定，更有利于分娩。 3.2 预防措施 孕妇护理过程中伴随着一些不确定的因素，只有提前做好相应的预防措施才能在紧急情况下开展相关救助与对策。 3.2.1 完善护理管理制度 首先，对于医院护理制度采取更加人性化与严格的两手抓策略，既要奖励又要严惩，尤其是节假日与夜班的护理情况更应该加强监督，让护理人员时刻保持一颗警惕的心。其次，就是对于护理人员的专业素质要加强考核，采用优胜劣汰的制度，适当提高护理人员的进入门槛，平时采取月考、季度考与年考相结合的考核方式，让所有护理人员都必须