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党支部建设在企业班组发挥高效能实践探析 　　摘要：本文结合石化企业班组党政工作特点及车间管理实际工作经验，对于石化企业基层单位高效能班组支部建设进行初步探讨。 关键词：基层；班组；建设 支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。随着铁路改革的深化，为便于党员教育、管理，更好地发挥组织作用，支部建设班组已成为思想政治工作新的格局。为了更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，支部工作必须适应新形势，找准切入点，使思想政治工作融入安全生产管理的全过程，车间班组作为企业的基石，发挥着极其重要的作用。基石不牢，地动山摇，因此班组建设在现代企业发展建设中占有越来越重要的地位。作为基层最小的生产单位，班组在企业发展的历程中，始终承担着责任、执行和创新的重任，这就是基石的强大力量。石化企业具有易燃、易爆、剧毒等生产特点，安全生产至关重要。如何让石化企业的员工在这样的环境中，工作长久保持热情和激情，建设基层单位高效能班组显得尤为重要。本文对大庆石化公司班组支部建设中存在的问题及实践现状进行初步探讨。 一、班组建设现状 近年来，大庆石化公司以强化班组执行力为重点，以提高员工综合素质为核心，以培养技能型人才为目标，以创建“五型”班组为抓手，不断加强班组建设。涌现出一批素质优良、管理精细、作风过硬、业绩显著的先进班组，如化建公司李树林班、炼油厂仪表车间DCS班等；同时，也涌现出一批如化工一厂维修车间隋海江等思想作风好、业务能力强、群众威信高的优秀班组长。目前，大庆石化公司“五型”班组创建活动扎实推进，全公司1493个班组中已有967个班组达到了“五型”标准。这些典型班组认真履行工作职责，为安全生产做出了突出贡献，进而推动了企业的整体发展。但是，实际工作中个别班组仍存在一些工作标准不高、执行力差等问题，班组建设工作有待进一步提高。 班组党支部组织班组成员学习贯彻党的十八大精神要以“八个深刻领会”为重点：一是要深刻领会党的十八大的主题，加深对旗帜、道路、理论体系、制度、奋斗目标等事关全局重大问题的认识；二是要深刻领会党的十六大以来所取得的重大成就和宝贵经验，倍加珍惜改革发展稳定的良好局面，坚定地贯彻党的路线方针政策；三是要深刻领会中国特色社会主义的科学内涵和基本要求，不断增强坚持和发展中国特色社会主义的自觉性和坚定性；四是要深刻领会科学发展观的指导地位，切实把科学发展观贯彻到推进中铝公司战略转型和实现最具成长性的世界一流矿业公司战略目标的实践中；五是要深刻领会实现全面建成小康社会奋斗目标的新要求，引导广大党员干部从战略的高度深刻认识全面建成小康社会的重大意义；六是要深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”的重大部署；七是要深刻领会以改革创新精神推进党的建设，全面提高中铝公司党建的科学化水平；八是要深刻领会和深入学习十八大通过的《中国共产党章程（修正案）》。 二、怎样加强石化企业班组支部团队高效能建设 近年来，石化企业越来越重视团队建设，建设高效能团队自然成为这场重头戏的主角。中油集团公司明确提出，要深入开展“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组创建活动，党支部在此过程中发挥重要指导作用。 （一）健全班组制度 制度是保证任务完成和安全生产的有效保障，只有用纪律、制度、标准来规范班组以及每位员工的行为，规范班组的工作程序、工作质量，才能使工作程序最佳化、工作质量最优化、工作效益最大化。建立健全班组各项管理制度，使员工在生产活动中，做到有法可依，有章可循，按章办事，能使班组的安全管理工作做到规范化、标准化、制度化和经常化，达到预防和控制事故的目的。 具体到实践： 1.完善班组例会制度。例会是班组实行民主管理的重要形式，通过例会可以加强班组成员之间的沟通，交流借鉴先进的管理经验、管理知识、工作方法，开展批评和自我批评，把班组工作的重点、难点向员工公开，增强管理的透明度，形成团结的氛围。 2.建立班组学习制度。通过组织学习与个人学习相结合、以老带新与以新帮老相结合、实践学习与理论钻研相结合等方式，对员工进行培训，使班组整体素质不断提高。 3.建立班组个人档案。在班组内发掘骨干，奖优罚劣，要充分考虑每一位员工的家庭状况、个人性格、文化水平、技术技能，在分配生产任务时“量能使用”。 4.完善班组激励约束机制。根据基层班组职工的具情况，采用不同的激励手段、方法和技巧，把班组的所有工作列入激励范围，多劳多得，少劳少得，培育员工积极进取、奋发有为、力争上游的主人翁意识和强烈的事业心。 （二）强化班组长管理 俗话说的好，“火车跑的快，全靠车头带”。正如在中国共产党的领导下，我国经济建设取得了一个又一个卓越的成绩。党支部要求班组长做好