园长培训二.pptVIP

全能力：是指沟通能力、识大局能力、领导能力、判断能力、识人用人能力、谋划能力、合群能力，全面提升园长的人格魅力与行动魄力——让你的团队服你，敬你，爱你； 全实战：园所装修与环境形象建设实战、园所师资培训与和谐团队打造实战、招生宣传与活动策划实战、家园关系建设实战、社会资源整合利用实战——让家长们信赖你，感激你； 培训课程二 如何让园所充满欢快与美丽的笑脸——提升园所文化境界的五点建议。 如何理解并引导他人的情绪、需要与目标——感召他人的五大步骤； 如何将企业目标与员工目标融合起来——打造团队的四大手段； 如何进行园所环境与形象建设——园所环境装修与环境布置的五大原则； 如何做好低成本的高效招生工作——快速招生、稳定生源的五种方式； 如何建立互相接纳、信任的家园关系——让家长信赖你的四大措施； 培训课程 如何进行园所环境与形象建设——园所环境装修与环境布置的五大原则； 做到“序、美、趣、意” 环境 二、与教育任务、内容相结合 三、适应、满足幼儿活动的个别差异 四、注意发挥、塑造幼儿的“三性” 五、满足幼儿动手操作需要 培训课程 如何理解并引导他人的情绪、需要与目标——感召他人的五大步骤； 第一、树立一种信念：服从至上，团队至上。? 第二、建立一种模式：规范行为，标准执行。? 第三、养成一种习惯：不找借口，坚决执行。? 第四、培养一种精神：迎难而上，永不言败。? 第五、形成一种文化：学会感恩，自动自发。? 培训课程 如何将企业目标与员工目标融合起来——打造团队的五大手段； （1）确立清晰明确的愿景和目标。 （2）培养良好的团队氛围。 （3）建立健全有效管理制度和激励机制。 （4）注重培训。 （5）提高团队领导的领导力。 培训课程 如何做好低成本的高效招生工作——快速招生、稳定生源的七种方式； 技巧一：用不同的方式应对不同类型的家长 技巧二：多次提到孩子的名字 技巧三：用肯定句复述家长的需求 技巧四：用选择性语言 技巧五：巧用家长的“从众”心理 技巧六：不要对家长说“NO” 技巧七：巧抬招生门槛