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在全校开展“庸懒散 拖贪”问题专项整治工作 动员大会上的讲话 （2014年12月3日） 汤成 全体教师： 根据省市县的要求，我们对开展集中整治“庸懒散浮拖”问题专项整治工作做了认真研究，并出台了我校《开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作实施方案》。今天，我们在这里隆重召开动员大会，拉开了我校集中整治“庸懒散浮拖”问题的序幕。 下面，我就如何开展我校集中整治“庸懒散浮拖”问题专项整治工作，讲几点意见。 一、统一思想，提高认识，切实增强开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作的责任感和紧迫感 作风建设，事关人心向背，事关发展环境、事关学校兴衰。在全校开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作，是进一步改进全校干部和职工工作作风、提升工作效能、优化发展环境、推动我校科学发展、快速发展的一项重大举措。全校干部和职工要顾全大局，深刻认识这次集中开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作的重要意义，切实增强责任感和紧迫感。 （一）开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作，是努力实现学校内涵发展新跨越的需要 开展集中整治“庸懒散浮拖”问题专项工作，是对以前所有 “庸懒散浮拖”行为的一次集中洗礼，是对过去“庸懒散浮拖”行为的一次全面清理，彻底整治“庸懒散浮拖”行为，就是为学校实现发展战略目标保驾护航、就是为学校综合实力的不断攀升提供精神动力和创造力的源泉。 （二）开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作，是解决师生员工新期待、提升我校新形象的需要 近年来，我们不断加强自身建设，政治思想建设、作风建设和制度建设取得了明显成效，工作质量和水平有了较大的提高。但与上级领导和社会各界对我校的期望相比，与新形势下师生员工的要求相比，我们的能力素质、服务水平和工作作风等方面，还有不少的差距。某些部门、某些职工身上仍然存在“庸、懒、散、浮、拖”和“慢作为、不作为、乱作为”的不良风气。这些不良风气、这些“庸懒散浮拖”行为，已经成为当前广大教职员工和学生反映强烈的突出问题，事关学校形象、事关学校发展，必须要大力整治。 二、把握重点，精心组织，明确开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作的主要内容和方法步骤 我们要以本次开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作活动为契机，重点从治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、等方面，切实解决干部队伍中存在的突出问题，打造一支想干事、能共事、会干事、干成事、不出事的队伍。实践证明，只有风清气正、只有高效廉洁、只有严格要求，才能打造出一个和谐、满意的校园氛围，才能营造出心情舒畅、严肃活泼的事业环境。 （一）牢牢抓住开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作的目标要求 本次集中整治，将着力解决干部队伍思想作风、学风、文风、领导作风、工作作风和生活作风上影响学校发展环境的“庸懒散浮拖”问题，努力实现干部作风明显改善、服务水平明显提升、行政效能明显增强、发展环境明显优化、人民群众满意度明显提高。 本次集中整治“庸懒散浮拖”问题专项工作，就是要在抓作风建设的基础上，以转变作风、提升能力为着力点，以思想教育、解决问题、严肃纪律为抓手，通过开展集中整治专项工作，着力解决我校各级党员干部思想作风、学风、文风、工作作风和生活作风中的“庸懒散浮拖”问题，努力实现作风明显改善、服务能力明显提升、师德师风明显好转。 （二）正确把握开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作的主要内容 “庸懒散浮拖”是阻碍我们各项事业发展的毒瘤，本次在全校范围内掀起的集中整治“庸懒散浮拖”的活动，就是要突出重点,从以下方面铲除“庸懒散浮拖”的种种问题： 1、就是思想平庸、能力平庸、工作平庸。主要表 现为：在其位不谋其政，事业心和责任感不强，安于现状，不思进取，不求有功、但求无过，挑肥拣瘦，拈轻怕重；履职能力不强，办法少，能力小，工作只求过得去、不求过得硬；年复一年，工作没进步、部门没起色；心浮气躁，重权轻责，回避矛盾，推脱责任，不敢担当，做老好人。 2、就是懒于学习、懒于做事、懒于深入、懒于创新。主要表现为：疏于学习思考，基本理论不掌握，基本法律法规不掌握，基本业务知识不掌握；心思不在干事上，工作推推动动、不推不动、推而不动；慢作为、不作为，当一天和尚撞一天钟，甚至只当和尚不撞钟，得过且过；在岗位不在状态，有职能不负责任，心不在焉，敷衍塞责；工作不深入，不调查，不研究，拍脑袋，想当然；工作墨守陈规，因循守旧，创新意识差，唯书唯上不唯实。 3、就是纪律散、作风散、形象散。主要表现为：纪律松弛、作风涣散、混字当头；大局意识差，局部利益和团体利益至上