湖南中医药大学研究生中期考核办法.docVIP

好风光好风光恢复供货才 湖南中医药大学研究生中期考核办法 为了进一步建立健全研究生培养制度，加强我校研究生教学管理，提高研究生培养质量，根据原国家教委“要加强研究生品德评定和学籍管理?对在校研究生建立必要的制度”的精神，结合学校，对研究生进行考核的实际：特制定本办法。 一、指导思想 研究生中期考核对象包括具有正式学籍的全日制硕士、博士研究生。中期考核是指在研究生课程学习基本结束后，进入学位论文之初，对其政治思想表观、课程学习和科研(临床)能力等方面进行的一次综合考核和评定。其目的是评价研究生入。学以来的学习成效，及时发观研究生培养过程中存在的问题，促使品学兼优的人才脱颖而出、健康豪成长；使绝大多数研究士毕业时能达到《中华人民共和国学位条例》中规定的要求，对少数不宜继续攻读硕士、博士学位者尽早做出妥善处理。 二、考核组织领导与要求 1．研究生中期考核由各二级培养单位(院、系)具体组织和实施。 2．各二级培养单位应成立；由主管研究生领导和有关学科专业负责人组成中期考核领导小组，负责组织本单位研究生的中期考核工作。 3．各二级培养单位按学科、专业成立考核小组(设考核纽长、秘书各1名)，负责本专业研究生的考核工作。硕士生中期考核一般：由3-5位副教授或相当专业技术职务以上专家组成，博士生中期考核一般由5—7位教授或相当专业技术职务专家组成。 4.实行中期考核制度是确保我校研究生培养质量的重要措施，各二级培养单位领导、导师、教师要认真对待，精，心组织，坚持标准，客观、公正地评价，同时切实做好思想政治工作。 三、考核时间 1.在第五学期九月中旬进行。 2．研究生如因特殊原因无法按时参加中期考核，应事先提出书面申请，经导师签署意见，所在单位主管领导审核，报研究生处培养管理办公室审批同意后方可允许延期，但必须参加本单位3个月之后的补考核工作，并不得再延期。 3.已办理休(停)学手续的研究生，中期考核与低一年级研究生同期进行。 四、考核内容 1.思想政治表现：主要从研究生政治素质、治学态度、道德修养、集体观念、组织纪律等方面考核研究生品行是否达到研究生培养目标的要求。’ 2．课程学习成绩：检查研究生入学以来执行培养计划情况，所修各门课程的成绩和完成学分情况，以同等学力或跨学科专业考取的研究生士必须补齐本专业大学本科(指硕士研究生)或硕士(指博士研究生)阶段的主干课程。同时各二级单位还需根据专业招生方向，组织中期专业理论课考试，考试应含专业外语与专业课，采用闭卷考试方式进行。 3．科研(临床)—综合能力：着重考核研究生开题报告完成情况、学位论文进展情况、发表论文情况、获奖情况、从事科学研究(临床)工作的能力等。临床医学专业研究生还需按大内科、大外科进行阶段临床技能考核，评估表见附件2，3。 4．身心状况：检查研究生身体和心理健康状况，是否可．以继续从事论文阶段的研究工作。 五、考核等级及评定标准 中期考核结果设优秀、合格、不合格三个等级。评定标准见湖南中医药大学研究生中期考核评估表(附件l—3)。。 优秀：思想政治综合考评优秀，身心健康，按培养方案要求修满规定的学分，无重修记录，科研(临床)能力突出，通过学位论文开题报告论证，在核心期刊以上刊物发表(或已收到正式接受录用证明，附清样)一篇以上与研究方向一致的学术论文(第一作者；或导师为第一作者，研究生为第 二作者)，综合评估成绩在90分以上。 合格：思想政治踪合考评良好，身心健康，按培养方案要求修满规定的学分，科研(临床)能力较强，通过学位论文开题报告论证，已经撰写了一篇以上与研究方向一致的学术论文(第一作者；或导师为第一作者，研究生为第二作者)，综合讦估成绩在60分-89分之间。 不合格：思想政治表观、科研(临床)能力等较差，没有发表论文，综合评估成绩在60分以下。 六、中期考核步骤和要求 1．各二级培养单位中期考核领导小组召集各学科专业考核小组、导师、研究生及其他相关人员，传达中期考核文件精神及实施方案； 2．被考核的研究生按中期考核表如实填写有关内容，并向考核小组汇报(时间为5—8分钟)入学以来在政治思想、课程学习、科学研究及论文进展等方面情况； 3.导师对所指导的研究生在德、智、体、美等方面进行全面考评，并在研究生中期考核表中签署综合考评意见； 4.考核小组审核研究生培养计划执行情况、科研(临床)综合咱巨力、思想政治素质及身体健康状况等； 5．考核小组根据考核内容、指导教师评语，参照研究生中期考核评估表对研究生逐个进行全面综合评议，并给出评估结果(优秀90分以上、合格6