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浅议拓宽高校毕业生就业渠道主要途径 　　摘 要：根据当前的就业形势，本文总结了目前高校毕业生就业渠道存在的主要问题，并以一些高校为例，提出了一些切实有效的诸如创新订单培养人才模式和校企联合培养模式、举办校友招聘会、加强就业指导、鼓励大学生到基层工作等拓宽大学生就业渠道的主要途径，以期为促进高校毕业生就业工作提供借鉴。 关键词：拓宽 高校毕业生 就业渠道 教育部党组书记、部长袁贵仁指出，当前就业总量压力和结构性矛盾并存，高校毕业生就业形势依然严峻。同时，一些促进高校毕业生就业的政策措施还不够完善，因此，解决高校毕业生的就业问题，拓宽就业渠道是当前各高校的当务之急。 一、目前高校毕业生就业渠道存在的主要问题 通过对部分高校的学生进行座谈调研，笔者发现目前高校毕业生就业过程中主要存在以下几方面的问题。 1.就业指导服务体系不完善，大学生就业观念存在偏差，人为变窄就业渠道 高校就业指导经费与人员配置仍显不足，就业指导人员专业化程度较低，就业指导服务体系还不完善，就业指导服务仍不到位，以致大学生就业观念仍存偏差。此外，大部分学生在择业时过分看重单位性质、收入水平及工作条件等，人为变窄了就业渠道。 2.大学生就业能力偏弱，与就业市场需求不匹配，导致就业渠道拓展困难 目前大学生就业中存在的一个突出问题是毕业生的就业能力较弱。高校是一个给大学生提供锻炼自我、展现自我的舞台。有的学生不认真学习，导致专业知识结构薄弱，无法适应社会就业岗位的要求；有的学生不积极参与各类班级文化活动，导致个人交际能力、工作能力、心理承受能力等方面无法提升，与就业市场需求的复合型人才不匹配，导致就业渠道拓展困难。 3.创业教育仍然比较落后，学生创业能力偏弱，创业比例偏低 在发达国家，大学生创业的比例一般占到20%至30%，但中国大学生创业的比例不到毕业生总数的1%。在选择创业的大学生中，受过创业培训的又比较少，创业面前困难重重。大部分同学还只是创业大潮中袖手旁观的“看客”。 4.金融危机给拓宽就业渠道带来多方面的挑战和挤压 随着经济全球化发展，我国经济与世界经济的相互依存性增强。自2008年以来，全球性经济持续衰退，对我国大学生就业产生重大影响。受到金融危机带来的国际需求下降以及贸易保护主义的打击，许多企业被拖垮甚至倒闭，企业迫于生存，裁减员工成为缓解企业经营压力的必要措施，再加上因最近几年各高校的不断扩招导致的就业人数不断增加，造成就业岗位减少和就业人数增多的矛盾，给拓宽大学生就业渠道带来多方面的挑战和挤压。 以上多种人为或客观因素造成了大学生就业渠道狭窄、就业通道不顺畅的局面。因此，要想推进毕业生的充分就业、幸福就业，必须拓宽就业渠道。 二、拓宽高校毕业生就业渠道的主要途径 鉴于目前高校毕业生遇到的多重就业问题，拓宽就业渠道迫在眉睫。下面以一些高校为例，总结一些切实有效的诸如创新订单培养人才模式、校企联合培养模式，大力发展创业教育，举办特色招聘会，加强就业指导等拓宽就业渠道的方法途径。 1.创新订单培养人才模式和校企联合培养模式 为更好地适应广东产业结构调整，某高校积极探索创新订单培养人才模式和校企联合培养模式，有效地提高了学生的就业保障。 某高校与广东省内外多家企业联合组建订单班。订单班从学生大四阶段开始，实行“课程+实习+就业”的校企联合培养模式，具体为：从在校的四年级本科生中选拔优秀学生，单独设立相关专业的“校企联合培养教学班”，校企联合制定学生第四学年的培养方案。通过校企联合培养，实现了人才培养与企业需求的“无缝衔接”，有利于提高大学生的知识技能和实际操作能力，进一步拓展大学生就业渠道及创新就业机制。 2.举办校友招聘会，为毕业生、用人单位搭建优质的沟通平台 某高校多次筹办大型校友招聘会。对于参加面试的毕业生而言，他们得知大多数面试官都是校友，感觉“面试比较轻松，压力比较小，信心比较足，能够充分展现自己能力水平”。参与招聘的校友们对前来应聘的母校毕业生也比较满意。这些校友招聘会当场达成初步就业意向的就有几千人，取得了非常好的效果。 3.大力发展创业教育，拓展大学生就业新视野 自主创业是大学生就业的重要增长点。有关调查显示，目前应届毕业生中自主创业的比例仅为0.3%。创业难度很大，潜力也很大。 为推进高校创新创业教育和大学生自主创业工作实现新突破，某高校在鼓励、帮助大学生自主创业方面采取一些积极有效的举措：一是培养大学生的创业意识、树立创业理念，着力激发学生的自主创业意识，使大学生“想创业”。二是帮学生打好创业的知识基础，使大学生“会创业”；培养学生创业能力，使大学生“能创业”；开展各种形式的“大学生职业彩妆大赛”“职业经