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浅谈企业核心竞争力发展 　　摘要：现如今，企业的发展正面临着巨大的挑战，企业应该从哪些方面提升竞争力才能使企业在市场竞争中占据有利地位？本文从企业的技术，人才，经营战略等方面分析了国内外企业发展的状况并进行了比较，对企业未来发展的展望。 关键词：竞争；人才；技术 一、企业核心竞争力理论来源与发展 核心竞争力理论的起源可以一直追溯到十八世纪古典经济学家亚当.斯密（Adam Smith）在《国富论》中提出的劳动分工理论，根据这种理论，企业内部分工的性质和程度是限制规模经济效益的主要因素，从而决定了企业成长的规模界限。在这个基础上，二十世纪初阿尔弗雷德.马歇尔（Alfred Marshall）创立了“企业内在成长论”。二十世纪末，美国著名学者C.K.Prahalad与英国著名学者Gary Hamel 最先提出了核心竞争力的概念。从此，核心竞争力的有关理论发展便受到了理论界与企业界的高度关注。 在目前，核心竞争力已经成为战略管理发展的一个重要方向，企业战略管理理论的研究也从零散到系统，从企业的内部到外部，再到企业的内部的结合，不断丰富，不断发展，不断创新，从而形成了今天百家争鸣的繁荣局面。 二、国外企业核心竞争力发展情况 国外企业自从第三次科技革命以后，发展的很快，而且企业的转型也基本完成。国外企业的新兴产业比较多，相互竞争很激烈，因此，他们对于企业内