企业人事管理信息系统的设计开发与实现开题报告.docVIP

北京联合大学信息学院 毕业设计（论文）开题报告 题目： 企业人事管理信息系统的设计开发与实现 系 别： 计算机系 专 业： 计算机科学与技术 班 级： 学 号： 姓 名： 同组人： 指 导 教 师： 教师职称： 教授 协助指导/联系教师： 教师职称： 2006 年　2　月　21　日 一、题目背景和意义 人事管理系统在企业中占有极其重要的地位，它关系着企业内部每个职员的档案，其中包括新职员的增加，职员档案的查找，职员的详细资料等等。人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现代企业管理尺度的要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。只有人事管理规范了，才能在其他方面更好的发展。为了适应现代企业或公司经营发展的需要，人事管理也从以前的手工管理逐渐被规范化的管理信息系统所代替。众所周知，当今社会为信息社会，世界已进入在计算机信息管理领域中激烈竞争的年代，因此，加强人事管理在单纯依靠以手工管理的方法，不仅需要耗用大量的人力、物力、财力，而且工作效率低，而且难以达到预期的目的，为提高企业工作效率、保证企业人事管理质量、快而准确地为企业制定好的经营方针与决策，企业主管及各部门负责人特决定开发一个人事管理信息系统。从微观上讲，建立一套人事管理信息系统能够加快物资的周转速度，提高生产效率，从而加强了管理的信息化手段，提高了本单位的经济效益。从宏观上讲，顺应了社会的信息化、社会化潮流，缩短了整个社会化大生产的周期。因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情。国外状况:据统计，目前，美国在财务会计上占有90%的工作由计算机完成；人事管理中80-100%的信息处理由计算机完成；计划管理是80—90%；在计算机应用发展较快的国家中，计算机应用于经济管理的占80%；用于科技计算的占8%，用于生产过程控制的占12%；由此可以看出，经济管理是计算机应用的主要领域。 国内状况:人事管理等信息系统的开发应用是从1973年开始的，83年以后才开始了大量的实际的开发和研究工作。因此，信息资源的开发和利用已被确立为国民经济信息的核心内容，信息数字化，传输的网络化是缩小发展中国家与发达国家差距的捷径，世界信息化浪潮正以不可阻挡之势席卷全球时，我国要迎头赶上，就必须利用现有的信息基础设施，重点开发和推广应用于各类科技经济等数据库和网络资源服务系统，以便取得巨大的社会效益和经济效益。由于物业管理在社会大生产中占用重要地位，其计算机化在发达国家已达到95%以上，而我国在全国范围内推广计算机在管理中的应用，是在80年代初开始的。起步虽晚，但发展快。特别是微型计算机的出现和普及，为信息处理提供了物美价廉的手段，对于推动我国管理信息处理现代化起到了重要作用。人事管理系统的主要作用是为用户管理公司职工，方便用户的查询、汇总及分析。针对不同的用户，人事管理系统有不同的功能表现。本系统为用户提供对公司人事的管理，具体包括的功能有、、、及操作数据库的实现。1 人事修改系统模块??能够对员工的有关资料进行输入，修改，删除。 2??能够为企业提供强大的查询功能，以便企业主管了解和掌握各职员的具体情况。 3??能够提供员工的考勤信息及调动信息。 ．??打印功能开发如下： 设计方法主要是通过使用Visual Basic 6.0，Access 2000—3月15日 研究设计任务书的要求，收集资料，完成开题报告。 第二阶段：3月16-4月28日 1）有关Visual Basic 6.0，Access 2000/pc/program/vb/v1.htm [2] /book/vb.htm [3] Visual Basic 程序设计-基础篇.作者：刘炳文 北京：人民邮电出版社，1998 [4] 精通Visual Basic 6.0 中文版.作者：刘炳文 北京：电子工业出版社，1999 [5] Visual Basic 3.0 For Windows程序设计快速入门.作者：刘炳文 北京：人民邮电出版社，1996 [6] Visual Ba