岭东科技大学学生奖惩办法.PDF

嶺東科技大學學生獎懲辦法 102年9月25日102學年度第1學期第1次學生事務會議修正通過 103年1月8日102學年度第1學期第3次校務會議修正通過 103年2月6日教育部臺教學(二)字第1030014138號函備查 104年10 月12日104學年度第1學期第1次學生事務會議修正通過 104年10月14日104學年度第1次校務會議修正通過 104年11 月17日臺教學(二)字第1040154111號函備查 105年1 月5 日104學年度第1學期第 2 次學生事務會議修正通過 105年1 月6 日104學年度第2次校務會議修正通過 105年2 月23 日臺教學(二)字第1050022599號函備查 105年3月9日104學年度第2學期第1次學生事務會議修正通過 105年4月13日104學年度第3次校務會議修正通過 105年5月10日臺教學(二)字第1050063319號函備查 第一條 本辦法依『大學法』第32條及本校相關規定訂定。 第二條 對學生獎懲時，應符合下列目的： 一、鼓勵學生優良表現，培養學生關懷參與、服務人群、自治自律之處世態度。 二、引導學生身心發展，激發個人潛能，培養健全人格。 三、養成學生高尚品德及良好生活習慣，建立符合社會規範之行為。 四、提升教育品質。 五、促進校園優質文化發展。 第三條 對學生獎懲時，應依下列原則處理： 一、尊重學生人格尊嚴。 二、重視學生個別差異。 三、顧及學生身心發展。 四、維護學生受教權益。 五、發揮教育愛心與耐心。 六、多予獎勵，少予懲罰。 七、啟發學生反省與自我管理能力。 第四條 教師依本辦法對學生行為所進行之獎懲評定，得視動機與目的、態度與手段、行為之影響等情 形，酌予調整獎懲種類。 第五條 學生獎懲為學校中每位教職員工應盡之責任與義務，學生事務單位為校內學生獎懲業務之承辦 單位。 第六條 教師獎懲學生，不得因其性別、能力、成績、宗教、種族、黨派、地域、家庭背景、身心障礙 或犯罪紀錄等而施以歧視待遇。 第七條 學生之獎勵區分為下列各種： 一、記嘉獎。 二、記小功。 三、記大功。 四、特別獎勵： (一)公開表揚。 1    (二)獎品或獎金。 (三)獎狀、獎牌、獎杯、錦旗。 第八條 學生有下列情形之一者，給予記嘉獎一至兩次鼓勵：