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吉林省出国留学培训基地发展战略设计 　　摘要：吉林省出国留学培训基地发展战略的制定，分为以下两个环节：首先，进行吉林省出国留学培训基地发展战略整体规划。然后，分以下四个方面设计吉林省出国留学培训基地发展战略实施步骤：愿景方面的实施、战略目标方面的实施、业务战略方面的实施、职能战略方面的实施。 　　关键词：培训基地 发展战略 影响因素 　　中图分类号：G6489文献标识码：A文章编号：1009-5349（2017）04-0170-02 　　出国留学培训项目是中国留学服务中心为培养适应全球化发展趋势并具有国际化背景的高素质应用型人才探索出的一种全新模式，2012年出国留学培训项目被中国教育部评选为年度“优秀创新工作案例”。截止到2015年8月，国内共有17所院校与中国留学服务中心共同建立出国留学培训基地，长春理工大学成为吉林省唯一一家中国留学服务中心出国留学培训基地。吉林省出国留学培训基地的成立将为我省大学生顺利出国留学提供系统培训和全方位服务，为我省引进国外优质资源，提升国际化办学水平搭建新的平台。 　　本课题对吉林省出国留学培训基地发展战略进行整体规划、实施、评价与优化。将以贯彻落实省委省政府建设高教强省的战略部署为出发点，切实提升我省出国留学培训对国家发展的贡献率和国际竞争力，为吉林省出国留学培训基地发展战略整体设计打下坚实基础。 　　一、吉林省出国留学培训基地发展战略整体规划 　　发展战略的四个重要部分设计：愿景、战略目标、业务战略和职能战略。愿景为吉林省出国留学培训基地指明了发展方向，战略目标明确了吉林省出国留学培训基地的发展速度与发展质量，业务战略明确了吉林省出国留学培训基地的战略发展点，职能战略确定了吉林省出国留学培训基地的发展能力，通过四个上下相互支撑的组成部分，形成了能够解决吉林省出国留学培训基地发展问题的发展战略理论体系。 　　本课题创造性地落实我党十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展新理念，首先，在愿景的规划、实施、评价与优化方面，秉承创新理念。创新是引领发展的第一动力。吉林省出国留学培训基地要以创新发展推动教学水平、服务社会能力全面提升。创新人才培养机制和教育教学方法，提高教学质量。合理定位办出特色，在同一个层次类型中争创一流。其次，在战略目标的规划、实施、评价与优化方面，秉承协调、绿色理念。协调、绿色是持续健康发展的内在要求。吉林省出国留学培训基地主动服务国家战略和经济社会发展需要，培养大批高素质应用型、技能型人才。明确协调可持续的发展速度与发展质量。再次，在业务战略的规划、实施、评价与优化方面，秉承开放理念。开放是国家繁荣发展的切入点。高校要以开放发展推动对外合作交流、汇聚育人资源、增强办学实力。通过“一带一路”高校联盟，深化人才培养、科学研究、学科建设和师资队伍等领域合作，充分发挥高校在“一带一路”建设中的重要作用。坚持对外开放，做到以我为主、双向交流、合作共赢，提升办学竞争力。最后，在职能战略的规划、实施、评价与优化方面，秉承共享理念。共享是中国特色社会主义的本质要求，是发展能力的基础。吉林省出国留学培训基地要以共享?l展推动优质教育资源共建共享。促进信息技术与教育教学深度融合，实施线上线下互动融合式教学，推进教学方式方法和学习方式方法变革，实现名师、名课、名教材的广泛共享。更加主动对接国家战略、社会需求，更多关注师生员工所盼所需，实现吉林省出国留学培训基地更高质量、更大效益、更可持续的发展能力，使广大师生员工对高等教育改革发展的成果有更多成就感。 　　二、吉林省出国留学培训基地发展战略实施计划 　　根据预估整体招生规模，通过了解其他基地院校的招生情况及教学管理模式得到了我省的相关数据；针对吉林省出国留学培训基地发展战略的影响因素，设计实施步骤： 　　1.愿景的实施计划 　　通过市场调查和预测，北上广地区出国留学基地招生情况较好，辽宁黑龙江招生工作较为艰难。以吉林省为主要服务地区，成为吉林省出国留学培训基地发展方向。 　　首先，立足本省，高度重视招生宣传工作。及时在学院网站上发布招生信息、印制招生简章，购置电子屏，不间断地滚动发布招生信息，通过多种渠道的招生宣传，提高基地在社会和考生中的知名度。 　　其次，扩大招生范围。要积极向省内外成人招生工作做得比较好的兄弟院校学习，开拓思路，不断创新，迎难而上，力争新建函授站点，为今后成人教育的招生工作打下坚实的基础。其中长春理工大学辽宁省函授站点的建立，使我校成人招生的省份扩大到7个。 　　2.战略目标的实施计划 　　在保证教学、服务质量的前提下，招生人数是决定性影响因素。预计到2020年达到市场占有率50%以上，达到240人左右。年均增长50%左右，预计2019年160人；2018年100人；2017