职业院校“室内设计专业”实践性教学相关问题分析.pdfVIP

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  • 2018-05-09 发布于福建
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职业院校“室内设计专业”实践性教学相关问题分析.pdf

倍文学刊 2014年第3期 职业院校 “室内设计专业实践性教学相关问题分析 O李霞 (包头机械工业职业学校,内蒙古 包头 014010) 【摘 要] 随着教育改革的发展,室内设计专业也在不断地完善自己的教育方法与教育模式。目前,内蒙 古 自治区经济社会的发展急需大批高素质的室内设计应用型人才,“室内设计专业”教学应该尽快地从传统的理论 教学模式向实践教学模式转变。 【关键词】 室内设计;实践性教学;相关问题 [中图分类号]H193 [文献标识码]A [文章编号]1672—8610(2014)03—0100—02 室内设计是一门实操性很强的行业,它要求该专业的技 只有 15%的企业要求应聘者学历为本科及以上学历。从 以 能型人才具备一定的设计理论知识、创新思维能力、良好的 上数据看,企业对应聘者的实践能力比较看重 ,对其综合素 艺术素养、深厚的文化修养、较高的个人品位和手工制图能 质要求较为细致和严格。 力外,还要掌握装饰材料、施工工艺制图标准以及相应的行 业规范。据测算,内蒙古 自治区近五年建筑装饰企业从业人 员每年以 10%左右的速度递增。目前 ,自治区 “室内设计专 业”技能型人才无论从数量和质量上都远远不能满足行业快 速发展的要求,迫切需要大批掌握一定专业理论知识、具有 较强设计应用技能、施工技术和工程项 目管理能力的高技能 型人才。 一 、 “室内设计专业”毕业生需求分析 1.能力要求。 二、实践性教学体系的构建 室内设计在国内还处于起步阶段,现有从业人员整体专 “室内设计专业”与相关行业的联系十分密切。针对这 业水平还有待提高,具备职业资格持证上岗的并不多,真正 一 特点,我们应在教学过程中应积极加强与相关行业和企业 科班出身的更是少数。30%的企业看重应聘者的业务能力, 的密切联系 ,既解决了学生实习的问题,又为厂家创造了效 30%的企业看重应聘者的组织协调能力,15%的企业看重应 益,同时也整合了教学资源,降低了教学成本。 聘者的语言表达能力,10%的企业关心应聘者的职业道德与 1.专业实训方案的制定。 忠诚度,10%的企业看重应聘者的环境适应能力,5%的企业 电脑艺术设计专业实践教学模式改革一直是我们亟待 对应聘者的压力承受能力有较高要求。从调查的数据来看, 解决的问题,我们的宗 旨是要培养实践型人才,而一直以来 企业最看重的是应聘者的良好的业务能力和协调能力能给 都没有落实到实处,原因有很多,但最不能推卸责任的就是 工作提供帮助。 我们 自己。怎么走出困境,怎么能将实践教学落实,怎么改 用人单位在引进人才时,普遍要求毕业生具有厚实的专 变教学模式?都需要我们认真思考。 业知识基础,更多地掌握交叉学科的知识,对文化修养的培 随着人们生活水平的日益提高,对生活、工作环境都有 养,和对个人品的提高,注重的是毕业生在工作岗位上的实 了较高的要求,从单位到住宅都要进行不同程度的装饰装 际工作与交际能力、尤其是创新能力。在同等条件下会优先 修,并且强调个性化,艺术设计专业还是具有成长空间的。 考虑录用持有与应聘岗位相关 “职业资格证书”的毕业生。 那为什么艺术专业生源逐渐下降呢?其原因有:第一,本专 除关注毕业生是否持有 “职业资格证书”外,对毕业生的实际 业的社会用工单位普遍规模较小、环境相对差、待遇低,学生 操作能力和相应的工作经验要求更高。…” ’ 认为没有长足的发展空间,有改行的现象。第二 ,学生对 自 2.学历要求。 己认识不到位,很多学生入校后学习 目标不明确,知识掌握 45%的企业选择应聘者的学历为

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