成功前提假设-企业管理建设团队队伍发展员工公司早会晨会夕会ppt幻灯片投影片培训课件专题材料素材.pptVIP

每个人生来都是第一名。 亿万人群中没有两个人是一样的。 尊重别人的不同之处，别人才会尊重你自己独特的地方。1* 对世界用不同的信念去诠释造就不同的人生。 所谓压力，只是人们内心错误的信念。 所谓情绪，都是内心信念的中断。 所谓局限，就是自己的信念不够开阔。2* 每个人都能够拥有自己所需要的能力。 能不能不是条件，要不要才是关键。 一切可能皆在信与不信，行与不行之间。3* 任何事情都包含积极和消极的因素，取舍由自己决定。 只要自己愿意，就有足够的适应能力。 每一个人都可以通过改变信念而改变自己的情绪和行为。 当我们改变自己的时候，就改变了世界。4* 事情本无意义，所有的意义都是人加上去的。 每个人都选择给自己带来最佳利益的行为。 动机和情绪总不会错，只是行为没有效果而已。 每一个行为的背后都有一个正面的意图。5* 重复旧的做法，只会得到旧的结果。 凡事必有至少三个解决的方法。 解决不了，是因为聚焦点不对或者没有把问题分解。 世界不断变化，万事都有转机。6* 我们倾向于对外部世界建立模型，然后对模型作出反应。 经验拥有一个结构，使我们有这样的能力。 通过改变经验的结构和模型，就可以改变经验本身。7* 造物为每个人准备的资源都是足够的。 成就的区别在于是否懂得运用资源。 在任何一个组合里，最灵活的人最能影响大局。8* 一个人不能改变和控制另外一个人。 每个人都活在由自己的感官所塑造出来的主观世界里。 先接受他人存在的方式，交流的路就会宽很多。 不预设“应该是怎样的”，给自己和他人更多的选择。 了解和接受一个人的正面动机，才容易引导一个人改变他的行为。 接受动机和情绪，便是接受那个人。 有效果比有道理更重要。 注重“ 整体平衡 ”。9* 如果觉得不适应，就是该学习的时候了。 没有失败，只有回馈讯息。 人生始于今天，过去是经验而非包袱。 所有成功，都是源自我们心理状态的成熟。0* 1. 我就是这个世界独一无二的奇迹。 2．人的一生就是对信念的诠释。 3．一切皆有可能，只要用心去做！ 4. 改变只是一瞬间，由转换信念开始。 5．世事本源无对错，妄加评论生是非。 6. 调整焦点，就会有新的视野。 7．经验有一个结构，善于突破就会获得提升。 8. 每个人都已经具备使自己成功和快乐的资源。 9. 沟通的意义在于得到有效反馈。 0. 成长造就成熟，成熟通往成功。