建教技术生管理规章草案.docVIP

【開明高職 建教技術生管理規章(草案)】 ※請各廠依實際情形予以修訂並向技術生說明並公告之 作息規定： 上班時間，每日正常上班，時間為八小時，即上午 ： ~ ： ，下午 ： ~ ： 。 遲到、早退、曠工：遲到：上午 時以後，下午 時以後到班者為遲到。早退：在規定下班時間前，擅自離開工作場所者為早退。曠工：未經准假而無故未到班者為曠工。每日點名：每日早上7:50點名，未到者，須自行向輔導員報到。例假日：建教生每星期日公休，及每個月週六排休二天。出勤：公司採用出勤卡，需按作息打卡，並以出勤卡記錄作為計算津貼基礎。 忘記打卡，但確實到廠工作者，須由課長以上主管於出勤卡上簽證，否則以曠工論。 每月忘記打卡次數不得超過三次。委託他人打卡者，經查屬實，委託人及受託人均予懲處。 請假規則： 公司採用請假卡，由會計部門統一保管。 事假：需於休假前由家長提出證明，按時間計算，停發薪資。如因病或遇緊急狀況，則應以電話通知直屬主管，並於休假後三日內辦妥請假手續。 公傷假：若因工作受傷，得請給予公傷假，薪資照發 病假：應檢具醫院證明，按時間計算停發薪資。 喪假：依勞基法規定給假，並須檢附證明，薪資照發。 公假：代表廠校參加競賽或屬教育訓練項目，有函件證明核給公假。 未辦理請假，休假手續，或假期已滿仍未銷假者，或有虛假情事者，除假期以曠工論，並予懲處。? 工作場所規定： 上班時要穿著公司分發之服裝，並照規定穿著整潔。 注意工作上的安全，上班時間不得在廠內聊天、喧嘩、嬉戲、口角或打架。 聽從單位主管的教導，認真學習，完成交付工作。 堅守自己的崗位，不得隨意走動。 不得私自操作未經指定之非個人保管負責的機器，以免發生危險。 不得攜帶違禁品，或非必要之物品進廠，亦不得隨意攜帶本廠或他人物品出廠，主管人員或廠衛人員，如認為必要時，得隨時實施。 禁止抽煙，吃檳榔，及工作時間內不可吃食物。 下班時，得共同將廠房，工作地點，整理清潔才可下班。 住宿規定： 住宿生按規定除星期例假日外，均須在公司宿舍住宿，不得隨意外宿。若欲回家需要向主管報備申請。 按時就寢，晚上十點後，不得收看電視及外出。 不得在宿舍內擅自接電爐、鍋，烹飪煮食。 宿舍內不得抽煙、聚賭或有妨害風化等不良行為。 寢室內、宿舍走道、浴室、廁所等，均需保持清潔。 錢財、貴重物品，自行小心保管。非自己財物不貪、不取。 離開宿舍應關妥電源及門窗以策安全。 獎懲規定： 獎勵： 嘉獎 記功 記大功 合於下列規定情事之一者，記嘉獎： 服裝儀容經常整潔合於規定是為同學模範者。 寄宿生經常內務整潔者。 經常自動為公服務者。 愛護公物有具體事實者。 按時繳交週記，內容充實者。 合於左列規定情事之一者，記小功： 愛護公物，使廠家利益不受損害者。 熱心公益，能增進團體利益者。 見義勇為，增進團體或同學權益者。 舉發重大弊害，經查明屬實者。 拾物不昧，其行為堪為表率者。 擔任公共區域清掃，負責盡職，有具體事實者。 合於左列規定情事之一者，記大功： 在工作上有特殊表現者。 勇於負責，善於保護機械物品者。 遇有非常事故發生，為廠奮不顧身者。 懲罰 警告 記過 記大過 合於左列規定情事之一者，記警告： 違反廠規，情節輕微者。 與同學吵架，情節輕微者。 服裝儀容或宿舍內務不整潔者。 不按時繳交週記一次者。 行動懈怠，言行態度輕浮者。 連續遲到三次以上者。 在工作環境內不遵守秩序或高聲喧嚷者。 損壞公物不自動報告者。 合於左列規定情事之一者，記小過： 妨害他人工作有具體事體者。 未經許可先行下班有具體事證者。 無故曠工四小時以內 ，且未提出證明者。 無故毀損公物情節輕微者(但仍須負賠償責任)。 言行不檢經糾正不聽者。 吸煙、吃檳榔。 連續二次以上不繳交週記者。 合於左列規定情事之一者，記大過： 在工作時間內，擅自離開崗位或偷懶睡覺有具體事證者。 違背工作方法，影響生產或導致廠方蒙受重大損失有具體事證者。 不遵守工作紀律及訓練員訓練指導者。 在廠酗酒滋事、賭博、吸食或注射毒品者。 無故曠工八小時，且未提出證明者。 未經准假外宿者。 態度傲慢，誣蔑主管者。 1