强化问责机制倒逼干部作风转变-海口美兰区教育信息网.docVIP

中央纪委再度关注海口：强化问责机制倒逼干部作风转变 2017-02-22宣宣 （据中央纪委网站2月20日报道）去年以来，海口市纪委围绕市委市政府中心工作开展执纪问责，以问责为手段，倒逼双创、整治违法建筑、重点项目建设、脱贫攻坚、12345热线督办件等中心工作顺利进行，着力解决涉及群众利益问题。 全市各级纪检监察机关充分发挥“探头”作用，对政府职能部门处理12345热线工作中不作为、慢作为、乱作为等推诿扯皮现象严肃问责，追究相关领导责任，做到越往后越严、处理越重，让有责必问、问责必严成为常态。 从去年12月起截至今年1月，督办12345热线逾期件230件，33个单位对165名不履行或不正确履行职责的相关责任人员进行处理，其中，谈话提醒103人，问责62人。通过问责督办，促使干部转变作风，增强责任感和使命感，由被动服务向主动服务转变。2017年1月份12345热线逾期件较去年12月减少了78%，群众对12345热线投诉件处理结果满意度提高到88%。 通报曝光典型问题，释放失责必问、问责必严的强烈信号。对2017年1月份5起12345热线逾期办件问责的典型问题进行了通报，如龙华区三叶绿谷康都小区7号楼电梯故障请求维修被拖延问题。海口质量技术监督局工作人员作风不实、办事拖拉，没有及时上门处理解决问题。为此，该局分管副局长郑延安、工作人员朱伟榕、郑茹月被责令书面检查；龙华区滨湖路南海花园小区北门人行道上倾斜树木请求转移被拖延问题。龙华区园林管理局工作人员，工作责任心不强，没有主动协调解决，造成办件过多流转拖延。为此，该局办件人员陈家善被责令书面检查、通报批评；美兰区新埠岛三联村海边大量建筑垃圾和泥土堆放请求清理被拖延问题。美兰区新埠街道工委工作人员自身职责认识不到位，业务不熟、办件不规范造成拖延。为此，美兰区新埠街道当日值班人员王康魁被通报批评和调离工作岗位，分管领导陈孝雨被责令书面检查；美兰区海甸五西路电信宿舍小区A栋一楼娱乐室锁门影响居民娱乐生活请求开放被拖延问题。美兰区人民街道具体办件人员存在办事拖拉、作风不实，未主动协调小区物业公司与电信局解决问题。为此，该街道工委五西路片区管理员蔡慧被通报批评；美兰区海甸一东路滨江海岸一庙宇内露天舞场产生噪音扰民请求取缔被拖延问题。美兰区城管局工作人员未依规依责及时处理，推诿扯皮造成拖延。为此，该局带班领导王良、片区管理员吴清万被通报批评等。 聚焦基层“微腐败”，围绕扶贫攻坚战和社会投资百日大行动加强监督执纪，查处发生在群众身边不正之风和腐败问题线索42件，给予党政纪处分36人、谈话提醒函询13人、问责10人。其中，查处扶贫领域案件2起，党政纪处分3人。 发挥媒体监督和社会监督作用，促进干部作风转变。扎实开展党风政风行风建设社会评价工作，整合效能监督专员、特邀监察员、行风评议员等社会监督力量，对党风政风行风建设情况进行明查暗访，向社会公布综合得分名次，约谈排名靠后的25名被评单位主要负责人。持续发挥《亮见》节目作用，问政不担当、不作为相关部门和责任人，通过责任倒查追究，推动民生问题解决，推动干部队伍作风建设的持续好转。2016年现场直播《亮见》节目7期，曝光28个问题，共问责20个部门、172人。 来源：中央纪委网站 中纪委关注！ 望同志们极端重视！！ 以严、实、硬的作风要求，在一线抓细节!!!