论劳动争议诉前调解的困境及其完善-法律专业毕业论文.pdfVIP

上海交通大学法律硕士学位论文 论劳动争议诉前调解的困境及其完善 上海交通大学 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定， 同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版， 允许论文被查阅和借阅。本人授权上海交通大学可以将本学位论文的 全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫 描等复制手段保存和汇编本学位论文。 保密□，在 年解密后适用本授权书。 本学位论文属于 不保密□。 （请在以上方框内打“√”） 学位论文作者签名： 指导教师签名： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2 万方数据 上海交通大学法律硕士学位论文 论劳动争议诉前调解的困境及其完善 论劳动争议诉前调解的困境及其完善 摘 要 在我国的劳动争议处理制度中，劳动争议调解制度是一项重要 制度。特别是诉前调解，为解决劳动争议提供了一个快速处置的通 道。这一定程度上缓解了司法审判的压力，解放日益紧缺的司法公 共资源。法院诉前调解这一概念起始于十年前，全国各地的法院在 不断的定位、论证、完善、再论证的过程中，逐步摸索出了一套结 构大体相同，但各具特色的诉前调解程序。这套业已成型的诉前调 解机制，从最初仅适用于婚姻家庭、相邻关系等简单民事纠纷，逐 步扩大至劳动争议、医疗、建设工程、知识产权等领域。但在法院 的实践中，劳动争议案件的诉前调解，其作用并不理想，主要表现 在诉前调解的成功率较低。本文旨在通过归纳劳动争议诉前调解不 成案件的特点，分析和归纳产生这一现象的原因，并在此基础上提 出完善我国劳动争议调解制度的设计构想，即成立以政府为主导的 专门的劳动争议调解机构。同时，从劳动争议诉前调解的角度出发， 就目前“一裁两审”的劳动争议案件处理程序，提出配套的改革方 案，从而使整个体系中的每一个环节能够发挥自身特长和作用。 关键词：劳动争议 调解制度 诉前调解 完善 I 万方数据 上海交通大学法律硕士学位论文 论劳动争议诉前调解的困境及其完善 THE RESEARCH ON THE PLIGHT AND AMELIORATION OF THE LABOR DISPUTE MEDIATION SYSTEM PRIOR TO LITIGATION ABSTRACT Labor dispute mediation system is one of the most significant systems tackling labor dispute in our country. Pre-litigation mediation, in particular, provides the channels as swift as pos