600884_杉杉股份2010年度履行社会责任报告.pptVIP

* 宁波杉杉股份有限公司 2010 年度履行社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 1. 综述 宁波杉杉股份有限公司（以下简称“公司”或“杉杉”）成立于1992年12 月14日，经过多年的发展，公司产业由单一的服装业向多元化迈进，逐渐形成了 服装业、新能源材料、投资三大主业板块。 1996年1月经中国证监会批准后，公司正式向社会公开发行人民币普通股， 2010年是公司上市的15周年。在这15年中杉杉股份始终关注股东需求，关注企业 持续发展，保持了管理层的稳定、主营业务的稳定发展、经营业绩的持续增长。 截止2010年12月31日，公司注册资本达410,858,247元，资产总额达到68.58亿元， 净资产32.79亿元。主营业务收入从1992年的6231万元增长到2010年的28.41亿 元，净利润从1992年的405万元增长到2010年的12073.00万元。 作为一家盈利良好的上市公司，杉杉积极履行社会责任，在员工关怀、环境 保护、节能减排、社会公益等方面做出了积极贡献，为国家、社会、员工、客户、 合作伙伴及投资者创造了突出价值和丰厚回报，将自身发展与社会全面均衡发展 相结合，促进公司与社会的和谐共进与繁荣。 公司在2010年创造的每股社会贡献值为1.62元。（每股社会贡献值的计算根 据归属公司普通股股东的净利润120,730,020.86元、为国家创造的税收 149,907,815.92元、向员工支付的工资317,153,994.04元、向银行等债权人给付 的借款利息79,149,737.32元、公司总股本410,858,247股等要素进行计算）。 1 2. 社会责任履行情况 2.1 价值传递 2.1.1 稳定回报与投资者关系 2010年，公司资产总额达到68.58亿元、营业收入28.41亿元，净利润1.21 亿元，实现了公司的稳定、健康和可持续发展，有力地巩固了杉杉在行业和资本 市场的竞争优势，为投资者创造了丰厚的价值。为保证投资者的合法权益，公司 对法人治理结构、内控体系建设、信息披露机制进行不断完善。 进一步完善公司治理结构。。公司根据《公司法》、《证券法》、《上市 公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规的要求， 明确重申了“三会一层”的管理权限，对公司的法人治理结构和内部管 理制度进行了进一步完善，提升公司规范运作水平。公司董事会中设3 名独立董事，占全部董事比例的1/3，符合上市公司关于独立董事设置 的有关要求，维护了公司中小股东的合法权益。 进一步完善公司内控建设。公司以企业内部控制基本规范和内部控制应 用指引为依据，进一步推进了公司内控体系的建设。公司在下属产业公 司中全面推广包括综合管理、内控管理、采购管理、财务管理、投资管 理和信用管理等六大内控制度的执行，同时完成销售管理、人事管理、 信息安全、公共事务、安全保卫等内控制度的编制；完善内控组织体系 建设，在下属产业建立内控部，配置专职内控工作人员，对全体内控人 员进行培训，并建立内控体系定期的垂直报告机制；除在各产业公司内 控部门组织定期内控检查外，由公司审计部组织对下属全部产业公司的 内控制度执行情况进行内控评价并出具相应评价报告。 进一步完善信息披露机制。。公司责成证券事务部负责信息披露、接待股 东来访和咨询等工作。公司按照中国证监会有关信息披露的要求及《上 市公司股票上市规则》的有关规定，真实、准确、完整、及时地披露公 司的情况。今年，公司共共召开2次股东大会、8次董事会及6次监事会， 2 及时、准确、完整地披露公告信息43条。在日常投资者关系管理工作中， 公司还通过电话、传真、网站等形式接待投资者来访和咨询，加强与投 资者的沟通与交流，通过多种形式让广大投资者尽可能全面的了解公司 的生产经营状况。 公司在经济业务稳定发展的同时，重视对股东的合理回报。为保障股东权益， 公司制定了合理的利润分配政策与现金分红方案，让全体股东共享企业发展的成 果。2010年公司发放2009年度现金红利4108.58万元。 公司高度重视发展银企合作关系，通过与银行等金融机构签订银企合作协 议、额度借款协议等，保障生产经营资金供给，形成互惠互利的合作管理。同时， 公司对所有债务、欠款一直按时付息还本，取得了良好的信用评级，与银行建立 了长期友好互信合作关系。 2.1.2 客户权益保护 公司始终提倡客户至上的原则，重视品牌质量建设，严把商品质量关，希望 通过加大产品研发力度为广大客户提供更为优质、全面的产品。公司通过制度、 规章建设严格控