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洋思经验与教学改革

洋思经验与教学改革 洋思中学创造了什么样的奇迹? 全国初中教育的一面旗帜 学生:3000名学生,本地400,外地慕名求学2600名;(外地三不学生:上课不听讲,下课不做作业,放学不回家) 教师:平均年龄25岁,80%的教师教龄不到三年; 校长:从民办教师到全国优秀教师; 班级: 91年6个班,2002年56个班; 学校:从26间茅屋到现代化示范初中 成绩:三个“三流”和三个100 影响:近年来考察者超过40万人次 洋思的基本经验是什么 尊重主体,面向全体的办学思想 讲求实效,持之以恒的德育教育 先学后教,当堂训练的教学模式 艰苦奋斗、无私奉献的教师队伍 从严治校、科学求实的管理模式 洋思中学是怎样创造奇迹的? 有一个坚定不移的教育信念 有一套科学具体的操作方法 有一套行之有效的管理机制 一、有一个坚定不移的教育信念 相信每一个学生都能教好 没有教不好的学生 差生是由缺陷和失误积累造成的 “洋思经验”的基本理念与方法 基本理念: 后进是缺陷与失误积累造成的。 只有差异,没有差生, 没有教不好的学生,只是没有找到能教好学生的方法。 以人的发展为本 高尚的思想品格是最高的学位。只有培养学生的品德与修养,保护他们的自尊与自信,激发他们的梦想与激情,才是教育的最好成就。 培养兼备高尚品德与聪明才干、“创新精神”与“实践能力”,具有鲜明个性且善于合作的一代新人,是时代对教育的要求,是社会对教师的期望。 面向全体——面向个体差异 面向全体,实质是面向有个体差异的学生们,使“好学生”、“中等学生”和所谓的“差生”、“后进学生”,都在原有基础上得到充分发展,得到新的提高。贯彻“因材施教”的原则,面向全体的要求才能落到实处。 没有不可教育的学生,只有不善教育的教师。正确地判断每个学生智力才能的不同特征及其发展潜质,这是教育智慧中极为重要的部分。 教育的生机与活力,就在于促进学生个性的健康发展 每一个儿童都是一个珍贵的生命,每一个学生都是一幅生动的画卷。教师应当体会儿童生命的最大丰富性和主动性,关注学生成长与发展的每一点进步,帮助学生发现自己、肯定自己。 洋思模式的理论价值 掌握学习理论的理论的实践例证 只有差异没有差生 只要提供足够的时间与适当的帮助,95%的学生都能达到高水平的掌握 目标教学的成功范例 明确目标 前置补偿 及时反馈 矫正补救 二、有一套科学具体的操作方法 从坚定信心抓起 人人相信没有教不好的学生,并把信念变成信心和行动 从上课抓起 建立一个使每一个学生都能会学,都能学好的教学模式:“先学后教,当堂训练”。 提出目标,指导自学,互学互教,当堂反馈。 从生活抓起 养成一个让每一个学生都能做到的生活方式和文明习惯 主要做法: 课堂教学:先学后教,当堂训练 管理策略:抓好起始年级,抓好起始学科; 没有快慢班,“一帮一,一对红”; 补差原则:起点是后进生,重点也是后进生; 教育原则:因材施教、补偿教育与“边角时间”; 管理要求:堂堂清(学生),天天清(教师),周周清(学校)。 先学后教,当堂训练 先学: 教师:提示自学目标,提出自学要求 学生:看例题,读课文,看注释,做实验 后教: 讨论质疑,交流发言,相互合作,”兵教兵“ 当堂训练(必做、选做、思考、探索): 类似考试测验,快速作业 “先学后教,当堂训练”的教学结构 1.提示课堂教学目标(1分) 2.指导学生自学(2分) 3.学生自学,教师巡视(5-8分) 4.查自学效果(5-8分钟) 5.引导学生更正,指导学生运用(8-10分) 6.当堂训练(不少于15分钟) 变式: 两学两教,一学两教,多学多教等。 教师教什么? 明确目标,布置课题 明确内容,设置路标 指导方法,引导自学 强化训练,及时反馈 教师怎样教? 学生会的不教 学生不会的尽量让学生自己解决 教师少讲,只做点拨性的引导 集体备课: ——有效教学的理念 1.关注学生的进步和发展,教师要目中有人; 2.关注教学效益,教师要有时间与效益的观念; 3.关注教学的可测量性(如目标明确具体),定性与定量、过程与结果相结合。 4.关注教师自我反思:怎样教才有效?我的教学有效吗?有没有更有效的教学? 5.关注教学策略(具体的问题解决方式):在教学的准备、实施与评价阶段都有一系列的策略。 关于教学目标 有效教学始于明确的目标 问题:教学目的与目标的混淆,“正确的废话”。 教学目标设计的要素 行为主体是学生而不是教师; 行为动词须具体、明确可测量; 行为条件指向影响学习结果的特定范围; 表现程度指向最低表现水准(至少) 主体是学生,具体可测量 对教案管理的建议 设计由强调统一要求到重视个性; 评价由强调“规范”到重视创造; 管理由自上而下到自下而上; 课堂上的师生角色怎样定位? 学生是学习的主人,由被动的接受变成主动的构建 教

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