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探究企业推进新型生育文化建设思索 　　摘 要：我国是一个人口大国，是世界上人口最多的国家，在一定程度上，这对我国社会的进步发展产生了一定的影响。因此，实行计划生育是我国发展的必然措施，也是最重要的基本国策之一。在新的社会发展形势下，有效推进新型生育文化建设是非常必要的，建立良好的生育文化，以便更好的服务于我国的基本国策。本文就对此进行分析和探讨，并提出相关建议。 关键词：企业 新型 生育文化 建设 中图分类号：C924.21 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2014）03-0311-01 引言 计划生育是我国的基本国策，对我国经济和社会的发展起着至关重要的作用。通过几十年的努力我国计划生育政策取得了很好的成就。伴随而来的生育文化建设也取得了骄人的成就。然而，社会是发展的，生育文化也需要与时俱进。因此，探析企业推进新型生育文化建设的思考具有非常现实的意义。本文就对此进行分析和探讨，并提出相关建议。 一、建设生育文化的重要意义 生育文化是在人们不断发展的过程中，一点一点形成的。其内容范围很广，包括婚姻、家庭、生育、节育等相关的制度、观念以及风俗习惯和行为准则等。在新的发展时期下，大力开展新型生育文化具有非常现实的意义。而企业作为我国经济发展的重要一环，其积极建设新型生育文化，能够有效推动我国计划生育政策的有效开展。而我们也应该更好地看到建设生育文化的重要意义。具体说来，主要包括以下几点： 1.有效改变育龄群众的婚育观念 很多育龄妇女并没有形成一个正确的生育观，没有认识到计划生育的重要性，更存在着对生男生女的错误看法。而通过建设新型的生育文化，能够加大对计划生育的宣传，让广大育龄群众能够建立起一套更为科学、进步的观念，从而能够使其更为自觉地遵守相关的规定，使其将被动地接受计划生育政策，变为主动认识到其重要性，从而为计划生育政策提供有效支持。 2.有利于促进妇女的身心健康 通过建立有效的生育文化，可以进一步促进广大妇女的身心健康，促进其发展。在这种文化的建设下，育龄群众能够更好地掌握相关的生育知识，保证生殖健康，使育龄群众拥有更为丰富和系统的生育知识和意识，让其对生育权利及避孕节育等内容有更清晰的了解，从而达到促进妇女身心健康的目的，为我国发展贡献自己的力量。 3.有效促进职工树立大人口观 建立有效的生育文化能够很好地促进广大职工的人口观念，让其更加正确、科学地认识到人口问题对我国经济发展和社会进步的重要性和重要作用。这样一来，就能够有效提升自己的责任感，提升自己的主人翁意识，为经济发展和社会进步提供更好的支持。 4.有利于促进我国计划生育国策的有效开展 通过建立有效的生育文化，能够让全社会的人更加重视计划生育国策，从而有效促进我国计划生育事业的进步。可以说，计划生育文化能够有效解决我国严峻的人口问题。而企业通过建立有效的生育文化，能够更大范围地动员职工和社会群众，使其更加主动地参与到计划生育工作实践中来，更为有效地提升管理服务方式和水平，从而有效推进我国计划生育工作的改革和进步。 二、阻碍新型生育文化建设的因素分析 我国经历了几千年的封建历史，受传统婚育观念的影响，生育观念在民众的心中根深蒂固，导致我国新型生育观念很难得到民众的接受。因此，对于新型婚育观念的宣传教育，我们不能像以往开展整治活动那样，要想让新型生育文化在人们心中扎根，我们必须利用现有的各种条件，通过媒体、文艺演出等各种途径开展新型生育文化教育活动，让新型生育文化在人们心中扎根。但是新型生育文化宣传教育活动受以下几方面的原因影响，导致生育文化教育活动开展困难。（1）旧传统观念的残余思想。中国长期以来形成了封建思想，认为多子多福、养儿防老，认为儿子成为人们养老的唯一依靠。这导致新型生育文化教育活动工作开展十分困难，工作成效极低。（2）中国人都有一种家族观念，认为男孩是香火延续的基础，受传宗接代思想的影响，新型生育观念教育工作为许多人难以接受。而且，儿子会留在自己身边，在老年时能够享受天伦之乐。（3）男女社会地位的不平衡。在社会生活中，男女的社会地位存在一定的差距，男性同志相对于女性而言更容易就业，男性工作的选择性也大。而且由于我国传统思想文化的影响，嫁夫从夫的社会观念在人们心中根深蒂固，女性在社会生活处于一定的劣势地位。这些因素严重影响着我国新型生育文化的宣传，成为宣传新型生育文化的阻碍因素。 三、推进建立新型企业生育文化建设的途径分析 企业是我国经济发展和社会进步的重要力量，在企业内部建设有效的企业生育文化，能够为我国计划生育政策开展提供非常有效的文化支持。而想要有效推进企业新型生育文化建设，需要从以下几点加以考虑： 1.加大生育文化宣传力度