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浅议黄沙坪矿转型升级期思想政治工作创新和发展 　　摘要：企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。为此，黄沙坪矿业分公司工会从党的最先进理论教育、企业的价值精神，企业生产经营目标，企业作风效能建设，企业创新改革与时俱进，企业精神文化建设，企业实事求是解决问题等五个维度系统论述了转型时期企业思想政治工作的切入结合点。 关键词：企业思想 作风效能 与时俱进 实事求是 黄沙坪矿业分公司作为中国五矿、湖南有色股份的主要生产企业之一，拥有50多年光荣的发展史，曾为湖南有色乃至中国有色金属工业作出过重大贡献，在湖南有色工业的发展史上有着辉煌的一页。但在经济转型升级步伐加快、社会结构深刻变动、利益格局日趋多元、思想观念深刻变化的新时代，黄沙坪这个资源型企业将不可避免地步入了衰退期，加上老国有企业的离、退休人员多，社会负担重等诸多因素，致使黄沙坪矿成为了“资源危机矿山”。面对困境黄沙坪人没有被困难压倒，而是用“老鹰再生”的理念为生存和发展另辟蹊径，坚持“矿业开发，综合利用”的发展战略，秉承“团结、务实、发展、惠民”理念，基本形成了具有黄沙坪特色的管理体系，形成了“黄沙坪是我们共同的家园”的家园文化和“居安思危、居危思进”的发展文化体系，开发了铁多金属宝岭工程项目，目前正处于转型升级期。如何转型升级战胜困难走向辉煌，是所有黄沙坪人正面临和思考的关键问题。要想在激烈的国际竞争中立于不败之地，我们就必须下大气力推动企业实施科技改良，而只有加强企业政治思想文化建设，才能为企业各方面改革提供有力的智力支持思想保障。党的十八届三中全会明确指出，到2020年我国要在若干关键领域实现重大突破。企业是推动社会变革的中坚力量，中国各个领域的进步与完善，离不开企业的发展，而企业市场化与进步，离不开思想政治工作的有力保障。要充分发挥好这个保障作用，就必须深入学习先进的政治思想，把企业思想政治工作同党的理论教育、企业的价值精神，企业生产经营目标、企业作风效能建设、企业改革创新与时俱进以及企业实事求是解决问题等多方位有机结合起来，才能切实有效地发挥企业政治思想的作用。 1 企业的思想政治工作要时刻结合党的最先进理论 一个企业要实现长远发展，必须与党的理论教育相结合，把中国特色社会主义理论体系贯穿于企业思想政治工作的各个方面，不断形成企业自己独立的价值精神。企业价值精神是企业生命的灵魂，灵魂常青，企业就永远存在，永远向上发展。现在我们最需要的就是深刻理解十八大精神，深入吃透并落实到行动上去。一是切实抓好职工队伍的思想教育，教育职工树立科学发展意识；只有企业兴旺发达，职工才能更好地生活和发展；二是持续教育职工、牢固树立法律意识，要通过全面实施“六五”普法，不断提高职工法律素质，教育职工依法维护和行使自己的合法权益；三是开展好党的群众路线教育实践活动，准确把握马克思主义群众观点和党的群众路线，增强新时期坚持群众路线、做好群众工作的自觉性。 2 企业的思想政治工作要结合企业生产经营目标 让每一位基层员工了解企业现状及发展规划，牢记企业的生产经营目标，不断增强其主人翁意识，在职工群众中培育爱岗敬业的精神。要在全体员工中强化“四性生产理念”。一是推进HSE体系运行管理和安全标准化建设，确保实现安全生产。二是强化工作协同理念，确保实现协同生产和均衡生产。现阶段我公司的生产情况相对复杂，既要全力组织铅锌生产，又要兼顾铁多金属生产，同时交织深部扩能、开拓工程的施工。如此复杂的生产状况，各单位部室必须通过加强沟通协作，发扬团队作战的优势，协同生产，才能确保生产顺畅。我们要总结运用一些行之有效的管理方法，如晨会制度、班前派班制度、交接班记录等，加强内部成员之间的沟通，真正实现协同作业。同时，加大均衡生产力度，切实增强计划意识、任务观念和超前意识，年度计划分解到每月，生产任务安排细化到每周，均衡管理跟踪到每天甚至每个小班，并完善均衡生产考核管理办法；加强采充平衡管理，保障采准升级工程投入，确保三量平衡；三是切实加强质量管理，确保实现有效生产。出矿品位、选矿指标与企业经济效益紧密相连，我们要通过抓好过程控制，加强质量管理，确保效益的生产。 3 企业思想政治工作要结合企业作风效能建设 作风问题关乎形象、决定成败、涉及兴衰。优良的作风是我们企业前进的不竭动力，也是我们企业攻坚克难保持艰苦创业精神的支撑。我们党历来高度重视作风建设，一贯要求从严治党，打铁还需自身硬，如今从中央到地方又大搞聚焦作风建设，党的群众路线教育实践活动，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。这就要求我们必须进一步加强和改进党员干部队伍的思想政治、作风效能建设。一是转变工作作风，深入基层一线调查研究，真实了解实际情况，重点解决职工反映强烈的突出的问题。二是