公司工会全面推进“六个一”竞赛活动.docVIP

劳动竞赛简报 武汉钢铁(集团)公司工会经济工作部 2009年第3期 3月6日出刊 目 录 【工作动态】 公司工会全面推进“六个一”竞赛活动 ································································ （1） 公司工会送喜报到一线 ································································ （2） 【竞赛掠影】 鄂钢公司全面启动大规模群众性劳动竞赛 ································································ （3） 炼铁总厂“岗位指标创一流”劳动竞赛牛年展现新气象 ································································ （5） 研究院全面推动“三大三定三出”劳动竞赛活动 ································································ （6） 【基层文件选编】 矿业公司经济工作创新竞赛活动奖励办法 ································································ （8） 公司工会全面推进“六个一”竞赛活动 当前，公司生产经营形势依然十分严峻，成本压力成为制约公司效益提升的重要因素。为进一步组织各级工会组织融入中心，服务大局，团结和动员广大职工投身降本增效攻坚战，深入扎实地开展“六个一”竞赛活动，近日，公司工会下发《2009年公司“六个一”竞赛活动工作要点》，加大对基层“六个一”竞赛的指导力度。 公司工会要求，各单位工会要认真做好“六个一”竞赛活动的再动员、再发动，班组职工的知晓参与率要达到90%以上。各单位要结合降本增效实际，认真践行“厉行节约，人人有责”的工作理念，以“每人每天节约一元钱”为主要内容，以“算、比、查”为手段，广泛开展“反浪费”活动。每个班组要建立竞赛台帐和确定一个以上的降成本项目，做到竞赛有计划、有项目、有责任人、有目标、有措施、有实效，每个项目完成后，必须经本单位专业部门认可，并将项目完成情况进行公示，以确保目标完成的真实性，要制定责任联系制度，加大检查、指导、协调力度，推进活动扎实开展。要突出“六个一”竞赛的科技含量，不断提高竞赛的质量和效益。要及时将操作性、推广性强，具有班组特色的降本增效的好经验、好做法加以总结推广，公司将于3至5月份在全公司范围内公开评选“十佳节约型班组”和“十佳节约王”活动，在此基础上，召开“六个一”活动经验交流会，展示活动成果，评选、表彰、推广先进典型，在全公司营造学习节约先进典型的浓厚氛围，同时，要加大对“六个一”竞赛活动的激励力度，确保必要的竞赛经费支持，对在竞赛中涌现出来的先进典型，要及时兑现奖励。 公司工会送喜报到一线 3月5日下午，春光明媚。公司工会副主席唐小明受公司党委常委、工会主席马启龙同志委托，率公司工会经济工作部一行，给炼铁总厂炼铁分厂五号高炉、财务公司计划信贷部送去了立功喜报、立功奖章、立功证书和奖金。 新年伊始，面对公司依然十分严峻的生产经营形势，公司工会进一步加大立功竞赛的力度并坚持以最快的速度送喜报和证书到一线、到现场。2009年开年以来，炼铁总厂炼铁分厂五号高炉全体职工深入实践科学发展观，围绕公司创“四个一流”工作目标，积极开展行之有效的群众性劳动竞赛活动，二月份生铁产量26.5881万吨，超目标计划4.0381万吨，高炉月利用系数3.106t/m3.d，日利用系数3.233 t/m3.d，全月有11天日产量在10000吨以上,日产和月累计产量双双打破同类型大型高炉国内国际历史纪录，不仅为公司炼铁史上矗立起了又一座丰碑，更为武钢跨入国际一流的钢铁企业打下了坚实的基础。根据《武汉钢铁（集团）公司立功条例》，荣记集体一等功。计划信贷部全体职工在2008年金融危机不断蔓延，公司货币资金持续较紧等不利的经营环境，积极拓展负债业务,扩大资产业务规模,加强产品创新和市场营销,努力提高金融资产配置的流动性、安全性和效益性，全年实现利润3.2亿元，超额完成了全年预算目标，有效降低了武钢在中西南发展战略资本运作中的资金成本，为进一步降低集团外汇业务运营成本打下了坚实的基础，荣记集体一等功。 唐小明副主席代表公司三个文明竞赛委员会对炼铁总厂炼铁分厂五号高炉、财务公司计划信贷部的全体职工表示热烈的祝贺和衷心的感谢，祝贺他们创造了高炉利用系数的世界最好水平和在宏观经济形势波动加剧的背景条件下取得了前所未有的