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售后服务管理制度草稿
售后服务管理制度草案
在激烈的市场竞争中,要树立企业形象,维护企业利益,巩固和扩大企业的市场占
有率,售后服务已成为关键的环节,为规范服务活动,提高服务质量,特制定本制度。
一、服务需求的信息
1.服务部设置服务热线电话:,安排客服人员值班,全天候接听服务信息。客服人员不
得私自脱离岗位,接电话要热情、文明,注意电话礼仪并确保三声铃内接起电话,不得
无故脱岗,否则发现一次处50元的罚款。
2.客服人员在接到服务信息时,要注意弄清楚以下内容:
a.是否为我公司的产品;服务内容是否在公司签订的合同规定的范围内;是否在合同规
定的保修期内;保修期内的要界定是否是公司产品的质量问题等。
b.确定进行服务产品的合同编号、产品类型、规格型号、故障现象或原因、报修人、联
系人、联系电话、维修地址并尽可能的提供产品出厂编号等。
c.对于批量较大的,工期较长的现场服务,客服人员根据服务信息编制 《服务工作联系
函》,让用户现场人员确认现场是否已具备了实施服务的条件。
客服人员根据上述信息,填写 《售后服务报修单》、及确认后的 《服务工作联系函》,
报服务部经理。
业务员、办事处或代理商接到用户的服务需求的,明确服务的地址、现场联系人及联
系方式、产品的规格型号和销售年月,并根据及故障现状,初步判断事故的原因,反馈
服务部。
5.为确保服务人员到现场能及时的排除故障,要求客户服务信息必须准确,特规定如下:
属业务人员接收的客户服务信息,业务人员搞清楚事故的现象和原因;
属办事处接收的客户服务信息,办事处人员搞清楚事故的现象和原因;
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属代理商接收的客户服务信息,代理商人员搞清楚事故的现象和原因;
客服人员接收的客户服务信息,客服人员搞清楚事故现象和原因;
因信息不准确导致不能及时进行服务产生的后果,及产生费用的损失由当事人承担;
服务部对服务信息 (比如风机不转,是风机烧坏还是电器方面的原因,是热继电器没复
位还是断路器没送电等)不确切的不予办理。
二、服务调度
1.服务部经理收到 《售后服务报修单》,再次与现场联系人沟通落实,逐项排查、
分析,判断故障原因,并对工作进行量化,选择适宜方法人选,限期完成,按以下原则
做出具体安排。
a、对于用户的要求技术指导或较简单的事故现象,尽量通过与用户沟通,指导用
户现场解决,比较简单的且距离公司较远的服务项目,尽量通过与用户协商,指导用户
自己解决;
b、公司设有销售公司、办事处或代理商的地区,客服人员将 《售后服务报修单》
用qq 或邮箱或传真等方式传递到位,办事处或代理商安排人员实施服务。
c、公司业务人员在用户有服务需求的地区的,接到服务部的服务信息,在时间允
许的情况下,第一时间到现场,摸清具体情况,能解决的或亲自或指导他人及时处理。
d、不具备a、b、c款条件的,或当事人确实解决不了的,公司派员服务。服务部
提出需用户进行配合的要求,并明确服务人员的到位时。服务部经理对工作进行量化,
选择适宜方法人选,限期完成。
e、对于客户提出需进行技术支持的需求,客服人员形成 《售后服务报修单》后、
同时报服务部经理和技术经理,由服务部经理安排落实。
f、服务需相关部门提供支持时,各部门要坚持用户第一、用户至上的基本原则,
认真对待,立即反应、马上行动,确保满足用户的需要。否则,追究部门负责人责任。
2.服务用材料
a、服务使用的材料由生产部经理进行核算,必要时技术部提供材料清单,服务部
经理审批领取,仓库应对服务用材单独建账,注明材料使用的合同号,便于成本统计。
b、办事处或代理商根据市场服务情况,可进行常用材料或配件的储备。编制 《服
务备用配件材料明细表》,办事处经理或代理商经理签字认可后发服务部,由服务部代
为办理。服务部保存 《服务备用配件材料明细表》备查。
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c、需现场购买的材料、配件或工具,事后到公司材料仓库办理入库手续。须留用
的工具办理入库手续后,可签字领取备用。
d、服务人员领取配件,每单服务完成后,用更换下来的实物到材料仓库冲账或办
理入库手续,否则照价赔赏或不予报销。办事处或代理商可阶段性与公司交付材料使用
情况。
三、服务实施
1、公司坚持 “及时”、“热情”、“快捷”、“高效”的服务方针。
2、
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