集团劳动模范事迹材料.doc

敢立潮头抒风华 堪当重任奏凯歌 ——关于推荐ⅩⅩ同志为中平能化集团劳动模范事迹材料 ⅩⅩ同志1966年5月出生，1984年10月参加工作，现任平煤股份公司四矿运转队班长。翻开ⅩⅩ的履历表，他参加工作以来，到今年为止已经有30年时间的工龄了，在这30年里从事机电检修及设备管理工作，取得了无数的荣誉和奖励，其中2009年获得平煤股份四矿劳模荣誉称号，并且先后两次获得集团公司先进个人，为我矿的安全生产贡献了自己的青春和热血。提到他，他身边的同志就会如数家珍地叙述着他的工作历程和成长足迹。太多的事例和成绩表明，这些荣誉的取得是他平日努力向上的工作态度以及为理想目标不懈追求紧密相连的。 敬业和责任是鞭策他奋进的动力和源泉。 自从1984年他从事机电设备检修及管理以来，做一名优秀的机电管理人员，就成为他一贯的理想和追求。众所周知，煤矿大型机电设备的管理涉及管理项目繁多，需要较高的综合素质才能胜任，而且还要能承担高负荷的工作压力，着并没有难倒只有高中文凭的ⅩⅩ，这些却成了他奋进的动力和源泉。 从参加工作的第一天起，他就深深感到了这是一片充满着挑战和机遇的热土。他早出晚归，把自己泡在工作现场，努力钻研和充实业务知识，一有空闲时间，就打开专业书学习或查阅资料，虚心学习他人的经验。在工作中，他每天都给自己定目标，然后按图索骥完成目标，一步一个脚印，不断地提高和完善自己的管理能力和水平。工作中，他始终充满着激情。对于检修质量、工作进度他认真负责、一丝不苟地完成，细心的他每完成一个细节，就把工作的心得记在笔记里，三十年里，他积累了丰富的现场实践经验，成为了单位的能手和骨干。 他曾说：“作为一个煤矿机电设备管理人员，只有把自己的理想和信念作为奋进的动力，把对工作和事业的责任感做为自身发展提高的源泉，才能发挥出自身的价值。”他是这么说的，也是这么做的。 工作中，他总是以高度的敬业精神全情投入，运转队一项项检修施工项目无不铭刻着他忙碌地身影、凝重的思考、镇定地指挥。 跟单位的职工说起ⅩⅩ，职工们无不挑大拇指。每逢大的检修，ⅩⅩ每天是第一个到现场，最后一个离开的。2014年2月月底检修那天正是我国传统节日春节大年三十，当别人还沉浸在节日的气氛里时，ⅩⅩ还在带领着单位的机电工进行繁忙的机电检修工作，他并没有因为是大年三十就应付工作，而是依旧精心按照措施进行检修，“你应付设备，设备就应付你”这是他常说的一句话。工作紧张时，这个坚强的硬汉子就与大家夜以继日地摸爬滚打在工作现场上，有时一连几个昼夜坚守在现场不回家。 突破和创新是激励他跨越的目标和追求。 求实的工作态度是顺利完成工作的基础，而要想进一步取得成就和跨越，还得注重突破和创新。ⅩⅩ就是这样一位勇于开拓、敢于创新的管理人才。他勤于思考、善于发现问题、解决问题，对于工作上的一些问题，他总能提出独到的见解。工作中出现的困难总能在他的精心组织和巧妙安排下，化险为夷，走上正轨。 煤楼运输设备是我矿井上原煤运输的关键环节，在ⅩⅩ到煤楼检修之前一直是我矿的机电设备故障率最高的车间，主要体现在皮带电机和减速机以及破碎机、振动筛等这几台设备故障率高，处理起来耽误时间，严重制约着我矿的原煤生产。ⅩⅩ来到煤楼参与到煤楼机电设备检修管理工作之后，连续提出多个可行性较强的改造方案，并迅速得以实施，其中包括煤楼皮带的双机拖动改造，通过改造后皮带均采用两套皮带电机和减速机（一用一备），当一台发生故障时另外一台能够通过联轴器连接迅速投入运行，大大节约是事故处理的时间，减低了事故率。他还用同样的办法对煤楼上两套破碎机进行了改造，使煤楼破碎机能实现主动轮和从动轮的互换，减少了事故处理时间。经过改造后的煤楼设备，每月节约生产时间十多个小时，创造了十余万元的经济效益。改造后的这些年来，煤楼也未发生重大质量和安全事故，创造了令人叹服的业绩。 ⅩⅩ同志还参加了四矿副井罐道改造工程，这项工程获得集团公司优秀科技成果奖，之后又参加四矿新主井更换罐道绳工程、四矿二水平主扇改造工程、四矿副井安全门改造工程、四矿压风机余热利用工程等等，这些工程项目中无不凝结着ⅩⅩ的心血，他为四矿的设备改造做出了巨大贡献，取得了傲人的成绩。 对于单位分配的大学毕业生，ⅩⅩ十分注重对他们的培养工作，让他们在工作中得到提高，经常鼓励他们不断学习，教育他们说：“你们是企业的未来，但如果不认真干、不认真学，时间长了就会连石头也不如。”在他的教诲下，单位的新分大学生进步很快，个个都是拿得出手的得力干将，成为单位的新生力量。 不待扬鞭自奋蹄。寒来暑往，ⅩⅩ同志用吃苦耐劳、身先士卒的工作态度，影响和带动着周围的同事。“多少岁月，凝聚成这一刻，像一首澎湃的歌……”如果说煤矿事业一段恢宏的乐章，那么，为无私奉献的ⅩⅩ等煤矿工人就是这一乐章的歌者——正是他们，用自己执著的追求、