职场人要学会“自保”,才不至于成为“炮灰”职场人要学会“自保”,才不至于成为“炮灰”.pdfVIP

职场人要学会 “自保”，才不至于成为 “炮灰” 职场人尤其是职场新人因无法懂得 “自我保护”而被充当炮 灰，而后从当炮灰到获得成功的故事，成为了大众茶余饭后 热烈探讨的时效话题，一时间也使我们对当下职场人的生存 及发展状况有了新的思索与考量。?作为职场新人，做的最多 的就是辅助性工作，而恰恰是这种多如牛毛的辅助性工作积 少成多之后最容易被抢功，但是做不好就只有当炮灰的窘境。 职场是一个利益交换的场所，你总是会看到，品德好的人往 往树敌多，而差人却时常顺风顺水。你可以不学坏人、差人 那样去害人，但至少要有保护自己的能力。在职场中，并不 是每个人都会象上述热播影视剧中的杨佳琪和乔莉那样，虽 不懂自我保护却有好运气在。而作为职场人，懂得保护自己， 则对于我们少走弯路，辨清是非，洁身自好，从而完成职场 的转型或晋升则大有裨益。对于那些不懂得在复杂多变折职 场环境下如何保护自己的职场人而言，怎么样才能不充当“炮 灰”而有效的保护自己，使自我职场道路少些曲折与煎熬， 多些便利与顺当，最终到达职业巅峰呢？根据笔者多年的职 场实践与研究认为，以下几点不妨一试：■忍耐中成长，应 对中反思现在的职场人特别是新人们需要增加抗逆力，学会 坚强与忍耐。成为 “炮灰”并不可怕，理解失败的原因，学 习保护自己的方式，注意情绪问题的处理，让自己时刻保持 良好的心情，是从挫折中站起来的重要法则。许多曾经的 “炮 本文由 ysm 编辑，来自：昌邑人才网 灰”新人已变成了如今的成功人士，当他们再次回首时，很 多人的感慨是：忍耐让他们避免炮灰，努力让他们将炮灰变 成滋养的沃土，亲友的支持让他们获得滋润和阳光，最终让 他们收获成功。忍耐并非屈辱，而是通过观察去学习，让自 己尽快成长为一个具有竞争力的职场人。当然，同时也应该 保留一些自我和个性，做一个成熟的自我。升职加薪的确需 要努力工作，真实才干的确是重要因素，但是职场生存如果 不懂得通过忍耐适应环境，再能干再努力也仍旧会原地踏步， 难上青云。在职场里，别人要算计你、利用你或为难你等等 行为，职场人都要去直面应对，你如果 “中招”最简单的原 因是利用了你的善良，同时也是因为你轻信于人。职场中的 信任往往应该有尺度，需要不断反思。请记住，别怕做职场 里最笨的那一个，但千万别做最聪明的人。有些职场人没有 自信，就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上，职场里混 得最差的，通常不是最笨的，而是那些自以为很聪明的。每 个人对自己智商的评估，应该打一个对折后再打一个对折， 这才接近于真相。而笨人虽不能爬上权力的高峰，却可以在 职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人，却往往会被 人排挤，会成为先失败的出头鸟。所以，聪明是一种很危险 的状态，笨反而更安全。站在自己的立场上，守住应该有的 利益，相信应该相信的话，这才能活得更好。■心态要调整， 技能须提升对于职场新人来说，保护自己调整好自己的心态 本文由 ysm 编辑，来自：昌邑人才网 是必须的。因为心理强大比外表的强大更具有杀伤性和震憾 力，这样的人也是最不容易战胜的。调整心态还要变被动工 作为主动工作，变要我工作为我要工作。对自我有正确的认 识，不要急于表达自我，应先熟悉社会环境。必须有充分到 位的责任心，这是做好工作，事业有所发展的基础。我们不 是超脱凡俗的圣人，但给自己树立较高价值观的目标可以让 自己超越很多相对低级的目标。作为职场人，有了高层次的 目标，就会超越很多低层次的竞争。也只有在追求上与企业 达成一致，才有可能更大程度的为企业创造价值，从而为自 己带来更多的收获，增加保护屏障的牢固度。职场人有了既 定的相对较高的目标就需要去实现，而在此过程中需要面对 这样或那样的困难、挫折、问题、逆境、陷阱等，但这些障 碍需要建立在职场人 “自身强大”基础之上。让自己更专业， 技能更高效和娴熟，这才是自己最有效的 “保护伞”之一。 我们每个人所学的专业不同，所从事的工作不同，所服务的 行业不同，但有一点是相同的，我们都是在为社会创造财富， 都是一名职场人。俗话说 “心急吃不了热豆腐”。通常情况下， 在一个职位上工作达三年，才能很好地掌握本职位所需要的 关键能力，包括知识和经验的积累、技能的提升，才能熟悉 本行业及本