企业文档东易日盛企业文明.pptVIP

;企业文化： 文化是存在于组织内部的普遍拥有又相对稳定的信仰、态度和价值;“东”——喻指日出，冲破重云，冉冉升起，它是朝阳，孕育着无限生机。 “易”——寓示变化，不满足初升时的灿烂，不断地挣脱羁绊，执着地追求理想。 “日盛”——昨天、今天、明天，日新月异，不断进取，不断创新，东易事业迈向辉煌。;1997年4月，东易日盛装饰第一个进入全国第一家正规家装市场成为第一个吃螃蟹的“人”。 1997年5月，东易日盛在新兴的装饰行业首次提出并实施了“八级质量保证体系”，迈出了规范发展的第一步 1997年8月，更为重要的是东易日盛战略性地提出“装修，也要讲品牌”的宣传口号和“品牌化、规模化”的经营理念，为今后的发展确立了方向。 1998年，东易日盛开发并使用了装饰行业第一套电子报价系统，成为装饰行业电子化、透明化的先驱。 2000年3月，在???业内进一步规范装修的整体流程，首家开始实行设计师全程跟踪服务。 2000年4月，东易日盛成立了全国第一家非赢利性的家装设计研究所，对家装设计进行深度的研究，并使之成为中国家居文化重要的传播平台。;2001年7月，东易日盛在管理电子化方面取得重大成果，在装饰行业首家发布实施了“电子派工系统”，装饰行业的工程施工管理从此进入了全新的领域。 2001年7月，在服务方面，东易日盛开业内先河，开通了装饰行业第一部受话方付费的“800”电话，为与客户的无限沟通提供了