党委书记在信用社深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话稿.doc

——党委书记在信用社深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话 同志们： 根据自治区联社党委和旗委的安排部署，我旗联社党委决定，从今年4月初开始，用近半年的时间，在我旗农村信用社开展深入学习实践科学发展观活动。今天，我们召开这个动员大会，就是要安排部署我旗信用社深入学习实践科学发展观活动，动员我旗农村信用社党组织和广大党员高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧紧围绕科学发展这一主题，扎实开展学习实践活动，奋力开创我旗农村信用社改革发展新局面。下面，我代表联社党委讲四点意见。 一、充分认识学习实践科学发展观的现实意义和目的 科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观作为与时俱进的马克思主义发展观，着眼于把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，在发展道路、发展模式、发展战略、发展动力、发展目的和发展要求等方面提出了一系列新的思想观点。开展本次学习实践活动，就是要让广大党员特别是党员领导干部准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的能力和本领，真正把科学发展观贯彻落实到党的建设和经济、政治、文化、社会建设的各个方面。 2004年以来，我旗农村信用社通过制度建设、制度落实、制度规范、制度完善、制度提升五个过程，一个月实施一项专项工作，实现了各项业务一年翻一番的骄人业绩，是名副其实的超常规、跨越式发展，由原来的全市考核中名落孙山跃居为全自治区名列前茅，社会知名度空前提升，这些成果均是我们实践科学发展观的结果。人力资源的合理整合、贯彻执行力的提高、三定方案和薪酬办法的实施、统一法人的改制、央行票据的兑付、综合业务系统的上线，最终促进了各项业务又好又快发展，实现自身效益、社会效益、员工收入、股东收益四大提升，这些都是实践科学发展观的具体体现。但也应清醒地认识到，与自治区联社的要求相比，我们的发展还有一定差距，具体体现在：我旗联社管理水平和服务手段有待于进一步提高，个别干部工作作风飘浮，工作互相推诿，争名升位意识不浓，执行力较差，发展动力不足，思想不够解放等；个别工作人员要么不想做、要么不会做、要么不及时做，直接影响了整体工作质量和工作效率；部分员工理想信念发生偏差，拜金主义思想严重，散发着铜臭味，攀比心理严重，整天比房子、比车子、比票子，就是不比工作、不比学习、不比奉献。有的管理人员工作方法单一死板，缺乏灵活运用的能力；有的工作布置的井井有条，落实的虎头蛇尾。要想深入解决类似问题，就必须牢固树立科学发展的理念，进一步解放思想，转变观念，才能推进各项业务的发展。 通过开展深入学习实践活动，要引导全旗农村信用社广大党员特别是党员领导干部，真正把科学发展观转化为谋划农村信用社发展、推进地方经济发展的工作思路、具体措施，切实把自治区联社一届七次社员代表大会和旗委十三届七次全委（扩大）会议精神落到实处，进一步深化改革，提高激励效能，强化员工教育，创新工作思路，优化信贷结构，强化合规管理，达到“增存、增贷、增收”的“三增”目的，实现社会效益和自身效益的双丰收。 二、紧密联系我旗联社实际开展科学发展观活动 自治区联社和我旗农村信用社深入学习实践科学发展观活动总的要求是：高举“一面旗帜”，即高举中国特色社会主义伟大旗帜；紧扣“一个主题”，即紧扣“提升员工素质，促进合规文化建设；推进自身科学发展，服务地方经济；增强综合实力，保障社员利益”这个主题；落实“四个着力”，即着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约农村信用社持续健康发展的内控管理问题、队伍党性党风党纪方面存在的突出问题，着力构建有利于农村信用社科学发展的体制机制，着力提高领导农村信用社科学发展的能力；坚持“五项原则”，即坚持实践特色、坚持群众路线、坚持改革创新、坚持正面教育、坚持领导带头；达到“四项要求”，即一是解放思想、提高认识；二是立足实际、解决突出问题；三是深化改革、完善体制机制；四是转变作风、加强队伍建设。 第一、抓学习，提素质，促进理论水平的提升。学习实践科学发展观最重要的任务就是不断提升理论知识水平，进而不断促进业务能力、管理能力的提升。今年以来自治区联社和我旗联社加大了员工培训力度，希望大家努力学习各项规章制度，钻研先进的金融知识，不断提高履职能力，着力解决内控管理和制度执行力不到位，以提高员工思想政治素质为基础，以开展合规文化建设为着力点，以加大制度执行力为重点，以改革创新精神全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，将理