- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
保险公司人力组织发展专题—学会借力增员可以给你带来意想不到的财富!
* 抢人=抢钱 各位:请相信规律、相信经验、相信你身边的人! 他们是最好的例子!他们之所以成功就是因为他们相信了组织发展的力量,懂得了增员复制力是巨大的,掌握了借助工具进行有效的增员的方法,同时组织发展也为他们带来了巨大的财富! 共同点:抓住了寿险事业发展的程序: 推销——组织——管理——经营 (增员) (主任) (经理) 推销的生命期三年左右,组织发展的生命20年至一辈子 XXX 总监 XXX 经理 XXX 主管 XXX 营销员 和你身边进行组织发展的伙伴们 让业务员知道-----增员的威力? 让业务员知道-----增员的方法? 增员——成功的公式 意愿+态度+技巧+努力+坚持+工具 100%的技能 X 0%的意愿 = O 100%的意愿 X 0%的技能 = 1OO 推销——组织——管理——经营 (增员) (主任) (经理) 推销的生命期三年左右,组织发展的生命20年至一辈子 为配合大增员工作,营造火热的组织发展氛围,支援机构利用工具达到大增员目的,现开发制作“赢在未来—新人创业计划”彩页,现对机构出勤人员每人配发一张。 “赢在未来—新人创业计划”彩页功能介绍如下: 一、“赢在未来—新人创业计划”组织发展活动推出背景; 行 业 公 司 发展契机 待 遇 二、“赢在未来—新人创业计划”组织发展活动内容; 三、“赢在未来—新人创业计划”新人待遇; 四、为您提供广阔的收入空间: 五、为您提供完美的发展途径: 六、为您提供全面的保障体系: 请相信10 3 1法则! *
您可能关注的文档
- 保险公司电话销售员工培训课程讲座—电话营销的促成技巧.ppt
- 保险公司电话销售员工培训课程讲座—新人电销培训之促成篇.ppt
- 保险公司电话销售员工培训课程讲座—电话销售知识基础篇.ppt
- 保险公司开门红—主顾开拓技巧话术.ppt
- 保险公司家庭保险需求诊断训练营培训课程讲座—保险理财与营销新模式.ppt
- 保险公司反洗钱基础知识—中国太平洋人寿保险公司培训课程.ppt
- 保险公司绩效考核管理工具KPI指标分析与改善研究培训课程.ppt
- 保险公司电销部门新人培训课程之电话邀约组工作简介.ppt
- 保险公司销售拒绝处理话术技巧培训课程讲座.ppt
- 保险公司人身保险实训任务之展业团队建设技能训练培训课程讲座.ppt
- 职业技术学院2024级工业机器人技术(安装与维护)专业人才培养方案.docx
- 职业技术学院2024级应用化工技术专业人才培养方案.pdf
- 职业技术学院2024级软件技术(前端开发)专业人才培养方案.pdf
- 职业技术学院2024软件技术专业人才培养方案.docx
- 职业技术学院2024级信息安全技术应用(安全运维)专业人才培养方案.docx
- 职业技术学院2024级新能源汽车检测与维修技术(车辆鉴定与评估)专业人才培养方案.pdf
- 职业技术学院2024级石油炼制技术专业人才培养方案.pdf
- 职业技术学院2024级环境监测技术专业人才培养方案.docx
- 职业技术学院2024级汽车制造与试验技术专业人才培养方案.pdf
- 职业技术学院2024级信息安全技术应用专业人才培养方案.pdf
文档评论(0)