银行县支行年度复评市级文明单位创建计划.docVIP

银行县支行年度复评市级文明单位创建计划 ? 市文明办： 社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征，是现代化建设的重要目标，也是把＃＃银行改造成为具有国际竞争力的现代股份制商业银行的重要保证。近年来，我行坚持两手抓、两手都要硬的方针，大力促进三个文明建设，深入开展了职业道德、职业技能、民主法制教育，内强素质，外树形象，文明创建工作取得了较好的成绩。＃＃；＃＃＃＃ 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“八荣八耻”为思想基础，认真贯彻落实十六大和十六届四中全会精神。按照文明单位建设管理办法，以提高员工素质和创建省级文明单位为目标,深化各类创建和社区结对活动，加强员工思想道德、科学文化和民主法制教育，不断提高员工的文化生活质量和单位文明程度，在全行形成物质文明、政治文明、精神文明协调发展的良好局面，为实现把我行改造成为在当地具有较高竞争力和影响力的商业银行提供坚强有力的思想保证和精神动力。以此来提升＃＃农行在社会上的知名度和美誉度。 二、目标任务 总体目标 获得本创建年度市级文明单位称号。 （二）具体目标 1、精神文明建设上一个新的台阶。 一是在党组织建设方面。在党员和团员青年中积极开展邓小平理论、“三个代表”思想和党的两个条例学习活动。各党支部健全“三会一课”制度，积极开展争先创优和民主评议党员活动。加强对党外群众组织的领导，充分发挥工、青、妇、团联系群众的桥梁作用。把创建工作列入重要的议事日程，并落实各项目标任务，做到同布置、同考核、同奖励，使全行的三个文明建设成果在同业中名列前茅。 二是在制度建设方面，随着我行各项新业务的不断开拓和发展，要健全完善各项规章制度，严格管理，严格要求，建立内控体系文件，并实施有效的监督考核。同时开展“案件专项治理”的落实工作，通过查找风险隐患，消除有章不循违章操作行为，堵塞管理漏洞，提高管理水平，有效控制不良贷款，提高资产质量，在全行形成按章办事、合规经营的良好风气，有效防止大案要案和重大违规违纪行为，内控综合评价继续保持一类行行列，争取创下22年无安全事故、无被骗被抢、无违纪刑事案件的记录。 三是在员工队伍建设方面，加强员工的各种政治和业务学习，提高员工的政治、业务素质，适应银行业激烈竞争的新形势；同时积极开展争创“文明示范岗”、“青年文明号”、“青年岗位能手”、“巾帼建功示范岗”、 “行风建设”、“党风廉政建设”等活动。积极开展规范服务，进一步提高我行柜面服务质量，调动广大柜面员工提高业务素质的积极性和主动性，树立＃＃银行良好的社会形象。 2、物质文明和政治文明取得长足的发展和进步。 一是业务经营上一个新的台阶。到2008年底，各项存款增加2.5亿元，余额达到16.5亿元；各项贷款新增5.5亿元，余额达到11.5亿元，五级分类不良贷款比例控制在1%以内,低于全市农行平均水平；经营效益明显改善，实现经济利润 3000万元。到2009年底，我行的存款、贷款两业兴旺，银行卡业务、国际业务快速增长，科技支撑力度进一步加大，各项业务稳步发展，取得经济效益与社会效益的共同提高。 二是建立任期目标责任制。强化监督、检查职能，把好结算中的进出口关，切实提高账务核算质量，确保各项制度真正落到实处，不走过场。进一步完善综合管理责任制，严格执行安全保卫制度，落实各项防范措施，杜绝重大责任案件，争创安全单位。节约各项费用开支，努力改善员工工作生活环境。 三是加强规范化服务活动。落实和完善便民措施，改善服务环境，柜面服务坚持“以客户为中心”的原则，贯彻“令人信赖的服务质量，令人赞许的服务效率，令人满意的服务态度”的理念，主动向客户征求意见，接受社会监督，促使我行服务向更高标准迈进。 四是积极开展法制、形势政策教育。对广大党员开展《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、党章和党纪政纪教育，提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力。同时认真抓好《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”的社会主义荣辱观的教育，在员工中开展如何履行职业道德、社会公德、家庭美德的讨论。使全体员工自觉遵守文明市民守则，养成健康、文明的生活习惯。 五是开展各项社会公益活动。资助社会，奉献爱心，结对资助特困家庭子女、下岗职工子女、灾区学生上学，开展向希望工程、灾区、绿色工程捐款捐物活动。参加各种义工活动，开展敬老、爱老、助老、扶贫帮困、学雷锋为人民服务等活动。同时积极参与文明社区和各类群众性的创建活动，组织好各项军、警、民共建活动。 三、措施和要求 （一）加强领导，落实责任。成立由党总支书记、行长任组长，副书记及各部门负责人为成员的精神文明建设领导小组和创建文明单位领导小组，并下设办公室，作为常设机构，配备专人，负责日常工作，每半年召开一次会议，研究和部署创建工作，建立责任制，实行精神文明建设