【企业行为规范】xx供电分公司市场分析专职行为规范考评表.docVIP

天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632 ******公司沪东供电分公司 市场分析专职行为规范考评表 2005年01月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：****** 部门：市场营销部 岗位：市场分析专职 考核人姓名：****** 部门：市场营销部 岗位：电费主管 考核期限：从 2004 年12月 至 2004 年12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 正常情况下，未完成工作量3分栏中两项及以上工作的。 正常情况下，未按时完成工作量3分栏中任意一项工作的。 正常情况下按时保质完成以下工作： 按时完成分公司每月的售电分析、绩效分析报告、销售概况； 及时上报营销数据至相关部门； 及时完成供用电合同的复核、签订、档案管理工作； 在3分基础上，完成突击性的分析工作3-4项。 在3分的基础上，完成突击性的分析工作5项及以上。 完成工作 及时性 不能在规定的时限内完成职责范围内的任意3项及以上工作任务，且造成不良影响的。 不能在规定的时限内完成职责范围内的工作任务，但没有造成不良影响的。 在正常情况下，在规定的时限内完成各项职责范围内的工作任务。 在