信用社（银行）营业部先进基层党组织推荐材料.docVIP

信用社（银行）营业部先进基层党组织推荐材料 把党的旗帜举起来 ——记中共＃＃县农业银行营业部联合党支部 中共＃＃县农业银行营业部联合党支部共有党员11人，平均年龄37岁。近年来，该党支部在支行党委的正确领导下，努力加强政治学习，着力围绕加快有效发展的目标，把党的旗帜举起来，让党的声音响起来，使党的形象树起来，充分发挥了党员干部自我组织，自我教育、自我管理的作用，使各项工作得到较好发展，2005年，党支部所辖的5个经营网点中，有两个分别获得综合经营目标第二名和第三名，一个获得特殊贡献奖的殊荣。 一、抓支部委员会建设，建设作风过硬的战斗集体。 营业部联合党支部建立几年来，三名支委成员分别担任三个网点的负责人，支委换了一届又一届，但党支部“一班人”始终保持着团结奋斗，勤奋踏实的优良传统，3名支部委员对支部的重大事情采取民主协商、集体研究的方式决定，从不搞个人说了算。支部委员认为，支部是党员之家，我们就是党员的“家长”，就必须履行好“家长”的义务。支委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕农行中心工作做好党建工作。全体党员认真贯彻党的十六大和三中、四中全会精神，深入学习、践行“三个代表”重要思想，坚持“两个务必”，按照保持共产党员先进性教育的要求，根据支行党委确定的党建工作原则，不断加强广大党员和党组织的思想、作风、组织和制度建设。为我县农行加快有效发展，起到了积极的促进作用。思想政治素质是衡量广大党员和党组织是否具有战斗力的一个重要标准。因此，营业部联合党支部把党员的思想政治工作做为去年党建工作重点来抓。根据中共中央《关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》，特别是党中央对全党提出了保持共产党员先进性的要求，他们组织辖内党员、干部及普通职工认真学习了“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》。做到学习集体有记录，个人有体会，在学习过程中围绕主题、把握灵魂、联系实际、狠抓落实，在深入理解上下功夫、在开拓创新上下功夫、在力求实效上下功夫，从而把全体员工的思想统一到“三个代表”重要思想和十六大精神上来，把智慧和力量进一步凝聚到实际工作中，使全辖圆满地完成了2005年的各项工作任务，取得喜人的经营业绩。 在对党员及员工加强思想政治方面学习和培训的过程中，他们着重做到以下几点：一是抓好理论教育。坚持不懈地在广大员工中深入开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，用先进的思想和理论武装员工头脑，增强用先进的理论指导日常工作的实践能力。二是抓好企业精神教育。经过多年来不断努力，我们形成了“团结奉献，敬业爱岗”的企业精神，通过在员工中开展以企业精神为主要内容的教育活动，激发了员工的激情，增强了工作信心和能力，形成了凝聚力，使大家受企业精神的鼓舞而不懈奋斗。三是抓好职业道德教育。引导广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观，引导职工树立全心全意为人民服务的思想，激发职工奉献社会的热情，从而以高度的工作责任感和主人翁意识自觉投身到各项工作中。特别是农行内部改革以来，各种纷繁复杂的工作是农行历史上前所未有的，这也给广大员工带来了巨大的挑战，有的职工一个月都不能回家，很多职工经常连续几天苦熬夜战，外勤人员更是起早贪晚，有的女职工连孩子都照顾不上，在这种情况下我们的员工发挥了特别能吃苦，特别能战斗的忘我工作精神，使我行工作开局顺利，正朝着胜利的目标迈进。 二、加强党风廉政建设，改进工作作风。 为了进一步加强党风廉政建设，促进系统内工作作风的转变，支行党委于每年初签订了党风廉政建设责任状，下发了党风廉政建设及纠风工作安排意见。营业部联合党支部根据党风廉政建设工作的三项格局，认真抓了领导干部廉洁自律、纠正行业不正之风和案件防范工作。从去年来，他们以内部风险操作大检查为契机，深入进行职工教育和党员干部教育活动。通过努力，目前全辖大多数党员干部都能自觉地贯彻《准则》，带头廉洁自律，使行业风气有了一定程度的转变。同时，他们对一些有得过且过、玩乐享受思想的员工进行了批评教育，提高了干部职工立足工作岗位，做好工作的责任感和事业心。 今年以来，营业部联合党支部以整治不讲效率的拖拉之风，解决推诿、办事扯皮等问题，提高办事效率和工作效能；整治不讲组织纪律、工作纪律的涣散之风，解决有令不行、有禁不止的问题，提高干部雷厉风行抓落实的自觉性和不折不扣地执行上级决策的坚定性。营业部联合党支部认真组织党员学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》，坚持标本兼治、综和治理、惩防并举、注重预防的方针，维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政，坚决纠正损害群众利益的不正之风。按照自己所签的党风廉政建设责任状，落实其领导责任。以党风为重点，