学生会春季期工作计划.docxVIP

中国矿业大学（北京）机电学院第十六届学生会二〇一五年春季学期工作计划第十六届学生会成立以来，各项任务平稳有序进行，学生干部成长状态良好，在不断的总结和梳理中，学生会立志在新的一年能够有所突破，更好实现与学院、学生双向共轭发展。下面将本学期的主要工作汇报如下：思想引导和安全稳定工作快速机动反应做好敏感时期的安全稳定工作和突发事件的应急反应，并迅速上报学院学生动态。在社会热点性事件发生后，保证学生会各平台稳定运行，不随意涉及未定性的敏感话题。今年重点做好两会、2015年阅兵和其他敏感时期维稳工作，保证校园安全稳定。（二）疏通信息渠道，做好舆情收集和研讨工作。通过学生会办公室和宣传部联动，继续落实好舆情信息员制度，通过学生会QQ账号等新媒体平台，通过关注学生网上信息，把握思想动态，逐渐形成舆情信息收集、分析、上报学院和解释引导等系统工作。组织建设与人才选拔完善内部制度完善我院学生会各部门职责和任务方面的规定，完成学生会组织管理的相关文件初拟，筹备制作学生会文件汇编（电子化使用）；建立严格透明的学生会财务管理制度，明确账目记录、报销等制度。强化人才发掘与选拔工作引入“工作袋”制度，学生会全体成员在活动之后撰写工作总结，并个人自选学期内活动总结中的其中2份优秀总结、自行根据下半学期活动安排选取一个活动撰写一份策划存入工作袋。并于6月20日之前（换届选举外部工作正式开始执行）报送组织部门。学期初开始执行学生干部培养计划，各部门每周产生一名轮值部长，对本部门部长工作进行全面协助，旁听每周工作例会。试行每周轮换部门部长做轮值副主席，全面协助主席处理日常工作和活动安排。轮值后撰写轮值总结，轮值总结等同于活动总结，可进入工作袋，但工作袋中轮值总结不得超过一份。完成换届选举工作充分调研学生会整体运行态势，在相对保密的情况下，对工作复杂、任务繁重的部门进行任务调配、职能分化等方面的论证；对工作单一、人员冗杂的部门进行人员调整、职能合并等方面的论证；对目前学生会整体发展漏洞进行分析，在新媒体工作、调研及数据运用等方面对职能赋予、新建部门等方面进行论证，完成学生会部门发展规划，为换届选举中对部门工作、职能的完善界定划分进行铺垫。充分利用校院两级组织资源，通过团校等方式强化学生干部的对外联系。通过校学生会、团工委中期调整等输送部分学生干部，分化学生会组织压力。学风建设与社会实践本学期，学风建设将在实现学业帮扶引导的同时，着重培养同学们对专业的认同感，以专业化的成长成才晋升渠道和就业规划，帮助学生在专业上树立远大理想和奋斗目标，增强学生学习兴趣，调动学习热情，强化学习内在动力。（一）学业帮扶引导下半学期，继续开展高数模拟考试，并拟定准备对大一进行大学物理考试以及期末串讲。此外，四六级将成为今年学风建设的新增内容，在做好宿舍黑板每日三词的基础上，利用新媒体推送关于四六级考试的相关信息，在四六级考试节点，借助自习室完成四六级摸底考试，提高同学们对四六级考试的重视程度。（二）专业认同培养举办毕业生交流会，邀请各专业优秀毕业生，面向大一到大三的学生由优秀毕业生讲述在校学习生活中丰富有趣的经历，压缩学生在学期节点上被动的“大一生涩、大二迷茫、大三困惑、大四匆忙”的窘境。注重良好的时间节点和讲述者的选择保障较高的参与热情。为打破学生对专业的局限性认识，促进学术氛围的培养，通过要求专业老师针对专业通路组织专题讲座，讲座中注重对专业中的技能掌握与工作挂钩，以对理论与实际转化的生动剖析，引起学生对专业的兴趣；此外，新媒体平台上推送专业相关的主题知识和研究前沿，也为专业课程的开展营造了浓厚的文化背景。（三）学术实践与志愿者活动引导学生更加广泛和积极地参与到学院打造或紧密联系的实践中，着重以专业方向为主题，参与到大学生暑期社会实践、大学生“挑战杯”课外学术科技作品竞赛和创业计划大赛等活动中；开展“机电志愿者”系列志愿者服务活动，在7月结束之前，联络一个固定志愿者服务基地、实现一次大型活动志愿者对接报名，推动一批志愿者进行“志愿北京”注册后志愿者服务，积累系统化完善志愿者工作的经验。特色活动与专项工作（三）校春季运动会校春季运动一直以来是机电学子展现运动风采的舞台，近年成绩骄人。今年，为了进一步提高我院在运动会中表现水平，学生会将着重完善运动员的选拔程序，在报名程序结束后，开展小型趣味运动活动，从其中挑选出在各体育项目中，更具竞争力的同学；做好后勤保障工作，帮助我们运动员发挥出最好的成绩，同时保障他们的安全。（二）“书香涵泳，交换心灵”图书交换活动“书香涵泳，交换心灵”图书交换活动起始于2014年，截止到目前为止，不足一年时间已累计交换图书500本左右。今年，图书交换活动将加入更加丰富的读书体验，其中包括：借鉴“书记”等社区式读书感悟交换APP，基于学生会QQ状态和人人分享学生的读