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WE上市公司信息保密制度 第一节 总 则 第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。 第二条 保密范围 (一)公司重大决策中的秘密事项。 (二)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。 (三)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。 (四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 (五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 (六)公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。 第三条 公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。 第二节 分工与授权 第四条 保卫部保密人员岗位设置：部长、干事、资料员、信息员。 保卫干事负责企业内部信息保密制度落实。 资料员由技术中心人员担任负责企业机密信息和资料保管和封存。 信息员由销售部人员担负责合同、标书等资料保管和封存。 第五条 要求各岗位人员忠于职守，严格执行各项规章制度，保障企业信息机密安全。 第三节 实施与执行 第六条 全面掌握企业安全保密工作情况，抓好工作落实。定期企业检查资料室和计算机网络安全，落实安全制度。搞好安全教育，提高预防能力。 第七条 安全保密管理 熟悉公司内部环境情况，掌握各部门计算机设备情况，维护企业网络安全秩序。企业重点害部位严格防范。 第八条 坚持原则，忠于职守。严格执行保密管理制度。 第四节 监督与检查 第九条 保卫部主管对保卫部安全保密工作，进行监督检查。 第十条 保卫部干事对公司各部门和各车间安全保密工作，安全保密防范落实情况，进行监督检查。 第十一条 资料员对公司各部门和各车间资料、信息，进行监督检查。 第十二条 信息员对公司销售合同、标书制作等机密信息进行监督检查。 第五节 附 则 第十三条 本制度由保卫部负责解释。 第十四条 本制度自董事会批准后生效。 第二十一章 信息保密制度 第一节 总 则 第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。 第二条 保密范围 (一)公司重大决策中的秘密事项。 (二)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。 (三)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。 (四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 (五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 (六)公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。 第三条 公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。 第二节 分工与授权 第四条 保卫部保密人员岗位设置：部长、干事、资料员、信息员。 保卫干事负责企业内部信息保密制度落实。 资料员由技术中心人员担任负责企业机密信息和资料保管和封存。 信息员由销售部人员担负责合同、标书等资料保管和封存。 第五条 要求各岗位人员忠于职守，严格执行各项规章制度，保障企业信息机密安全。 第三节 实施与执行 第六条 全面掌握企业安全保密工作情况，抓好工作落实。定期企业检查资料室和计算机网络安全，落实安全制度。搞好安全教育，提高预防能力。 第七条 安全保密管理 熟悉公司内部环境情况，掌握各部门计算机设备情况，维护企业网络安全秩序。企业重点害部位严格防范。 第八条 坚持原则，忠于职守。严格执行保密管理制度。 第四节 监督与检查 第九条 保卫部主管对保卫部安全保密工作，进行监督检查。 第十条 保卫部干事对公司各部门和各车间安全保密工作，安全保密防范落实情况，进行监督检查。 第十一条 资料员对公司各部门和各车间资料、信息，进行监督检查。 第十二条 信息员对公司销售合同、标书制作等机密信息进行监督检查。 第五节 附 则 第十三条 本制度由保卫部负责解释。 第十四条 本制度自董事会批准后生效。